【東京千代田区】法人営業（既存中心） DX提案営業／上場企業／自治体基盤×残業少で長期就業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サイネックス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【東京千代田区】法人営業（既存中心） DX提案営業／上場企業／自治体基盤×残業少で長期就業
＼既存顧客へのWeb広告・HP提案を通じて集客課題を解決／新規開拓に偏らず関係構築型営業に専念可能／上場基盤×働きやすさ で安定して提案力を高められる環境／
業務概要
お任せするのは、事業者向けデジタル商材の提案営業です。既存顧客への継続提案を通じて、販促・集客・認知向上の課題を支え、取引の継続と拡大を担います。自治体との信頼関係を背景に展開する事業のため、単なる広告営業に留まらず、地域事業者の事業成長を支える役割として期待されています。
※個人の営業実績が、そのまま部門の売上に直結します（プレイングマネージャー）
業務詳細
<まずお任せする業務>
・既存顧客を訪問し、広告運用や集客状況を確認
・Web広告、HP、リスティングの改善提案を実施
・運用担当、技術担当と連携し、受注後の進行を管理
・継続取引を前提に、丁寧なフォローで売上維持を担う
<ゆくゆくお任せする業務>
・YouTube広告、MEO、SEO、EC関連商材の提案拡大
・大型リリース後の新商材導入時に、進め方の整理や横展開を担当
・営業部門とのクロスセル強化に向けた提案機会の拡大
<商材について>
商材は、地域事業者の集客や認知向上を支えるデジタルサービスです。HP制作、検索連動型広告、動画広告などを通じて、顧客ごとの課題に応じた提案ができます。
組織構成
DX推進営業課：11名（男性4、女性7）
うち3名が法人営業に従事。社内連携を進めながら営業を行っています。
働き方
平均退勤は18:30前後。時差出勤制度があり、予定に応じて働き方を調整しやすい環境です。業務を属人化させず、周囲と連携しながら進める風土が根づいています。
キャリアパス
まずは既存顧客の継続提案とアップセルで実績を築くことが期待されています。その先は、新商材の導入や営業部門との連携強化など、提案の幅を広げていく役割へ。年1回の昇給機会に加え、勤務姿勢や成果次第では早期に役割拡大を目指せる環境です。
企業の特徴
同社は、自治体と地域事業者をつなぐ「官民協働×DX推進」を軸に事業を展開しています。行政情報誌や地域情報メディアで築いた信頼をもとに、AIチャットボット、デジタルサイネージ、各種ICTサービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・社内外関係者（ベンダー等）との調整・折衝経験（※プロダクト or 受託いずれも可）
※自ら開発するスキルは不要です。
歓迎要件：
・・メンバーの進捗管理・相談対応など、チームを支える役割の経験
・自治体向けビジネス（BtoG）の経験
・SIer／ITベンダーでのPM・上流工程経験
・DX商材・新規サービスの立ち上げ／導入フェーズに関わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜6,000,000円
＜月額＞
357,142円〜428,571円（14分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都千代田区麹町5-3 麹町中田ビル7Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000円まで
住宅手当：配属指示により単身で賃貸契約が必要となった場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上勤続者対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修制度
・自己啓発援助
＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・育休制度（最長4歳まで）
・時短勤務制度（未就学児の育児）
・インフルエンザ予防接種（年1回）
・オフィスカジュアル可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サイネックス
- 業種
- 印刷
- 事業内容
- 当社について
当社は、創業から70年以上一貫して地方創生を支援している企業で、世の中になかった官民協働による地方創生支援事業（情報メディア事業、DXサポート事業等）を次々と立ち上げてきました。地方創生を志す理由は、地方を創生することが日本の再生、サステナブルな日本になると考えているからです。日本のGDPの7割は地方が占め、この7割が活性化しないことには日本を覆う閉塞感は解消されません。このためには地域の叡智を結集させイノベーションを創出し、産業を振興させることに地域主体型で取り組むことが必要となるため、今後もこの分野への活動に注力していきます。また、地方創生支援事業を次々と立ち上げてきた中で、数多くの地域の事業者との接点が生まれ、都心部との情報格差などに起因する様々な課題を抱えていることを知り、当社が蓄積してきたノウハウ（主にITソリューション）を活用し、地域の事業者様向けに課題解決のお手伝いを行いながら、社会に貢献するための活動にも力を入れております。
事業内容
〇情報メディア事業
地域に特化した広報・プロモーションメディアの提供（行政情報誌『わが街事典』、デジタルサイネージ『わが街NAVI』、シティプロモーション特設サイト『わが街ポータル』など）
〇DXサポート事業
さまざまな地域課題を解決するICTソリューションを提供（地方自治体の業務効率化サポート『わが街AIチャットボット』、地域事業者の課題解決支援など）
〇ロジスティクス事業
トータルに配送コストを削減し、自治体・事業者をサポート（ピッキングから発送までトータルで対応する『DMソリューション』、全国主要都市から地方都市を網羅したポスティングサービスなど）