【業界未経験歓迎】研修サービスの法人営業 社員研修×出版で人材育成支援／週2リモート・フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社かんき出版 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【業界未経験歓迎】研修サービスの法人営業 社員研修×出版で人材育成支援／週2リモート・フレックス有
【本の著者の知見を活かした研修サービス／残業20h程度／退職金や住宅手当等の福利厚生あり】
当社は「著者の知見×研修設計」を強みに、企業の人材育成課題を解決するHRソリューション事業を展開しています。
大手・中堅企業の人事部門に対して、研修を売るのではなく、組織や人材の課題をヒアリングし、著者講師と共に最適な研修・講演・ワークショップを企画提案します。
出版事業で培ったビジネストレンドや著者ネットワークを活かし、「出版×研修」の独自モデルで企業の成長を支援しています。
具体的な業務内容
・大手・中堅企業の人事／人材開発部門へのアプローチ
・人材育成課題のヒアリング、課題整理
・著者講師による研修、講演、ワークショップの企画提案
・研修実施に向けた社内外の調整、進行管理
・セミナー参加企業へのフォロー、深耕提案
・新規開拓および既存顧客への継続提案
※新規顧客が中心にはなりますが、セミナー参加企業や過去接点のある企業への提案がメインです。
※数カ月〜1年単位で伴走しながら、顧客との信頼関係を築いていきます。
この仕事の魅力
・出版×研修という独自性のある提案ができる
・著者講師と協働し、最前線の知見に触れられる
・営業でありながら、企画・研修開発の視点も身につく
・大手企業の人材育成や組織変革に深く関われる
・生成AI、人的資本、多様性など、時代性の高いテーマを学べる
組織構成
9名：50代部長、40代課長、営業3名（40代〜30代）、営業事務・マーケティング4名
入社後の流れ
入社後の3か月間は、OJTを中心に先輩社員が業務をサポートします。
企業訪問への同行や提案準備を通じて業務理解を深め、経験に応じてより大きな案件もお任せしていきます。
当社について
設立40年以上の歴史を持つ出版社として、ビジネス書・実用書・学習参考書など幅広いジャンルの書籍を発行。出版事業を軸に、デジタルコンテンツや海外展開にも積極的に取り組んでいます。
また、出版で培った知見を活かし、法人向け社員研修事業も展開。著者や専門家を講師とした実践的な研修プログラムを提供し、高い専門性と信頼性で企業の人材育成を支援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須条件
・営業経験をお持ちの方（法人・個人不問）
歓迎条件
・人材業界、研修業界での経験
・複数の関係者を巻き込み案件を進めた経験
求める人物像
営業経験を活かし、課題解決型の法人営業にステップアップしたい方を歓迎します。
人材育成や組織づくり、ビジネストレンドに関心があり、自らも学び成長したい方に向いています。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円〜348,500円
その他固定手当/月：21,000円
固定残業手当/月：42,225円〜50,525円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
291,225円〜420,025円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
モデル年収：モデル年収
33歳 510万円
月次給与：基本給+諸手当（住宅手当・家族手当・残業代）
昇給、賞与あり
昇給年1回：（9月）
会社全体の売上次第で賞与とは別で特別手当支給
経験により応相談
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町4-1-4 西脇ビル5F
勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜その他就業時間補足＞
月間残業時間：20時間程度 ※個人によって差があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額100,000円まで
家族手当：配偶者：12,000円、子ども：6,000円
住宅手当：独身：21,000円、配偶者有り：28,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
なし
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
ウェルカム休暇（3日）
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（12/29-1/4）
慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社かんき出版
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- 事業内容：設立40年超のビジネス書、実用書、学習参考書を発行している出版社です。当社は以下の2本柱で事業を展開しています。
（1）出版事業：
学生からビジネスパーソンまで、学習参考書、ビジネス、経済、経営、自己啓発、実用、人文、語学など幅広いジャンルの書籍を出版しています。私たちは出版活動を進めるにあたり、
「あなたの？を！に」した読者の納得・満足・感動」を大切にし、「学ぶ。みがく。変わる」出版を心がけています。
合わせて、デジタルコンテンツや海外コンテンツ展開なども積極的に行っています。
（2）研修事業：
教育事業である「かんき出版の社員研修」は、ビジネストレンドを発信し続けている出版社が提供する法人向け研修サービスです。
ビジネス書の出版で蓄えたノウハウをもとに、研修プログラムの提供を2001年より開始しました。
書籍の著者陣が講師となって、講演、研修、アクションラーニング形式のトレーニングまで、顧客のニーズに合った多種多様な研修を提供しています。
ビジネス書で確立した「知名度」「信頼感」、講師陣の専門レベルの高さなどで他社と差別化を図っています。
就業環境：売上と連動した業績賞与や、住宅手当、家族手当など、福利厚生がしっかりしています。老舗ということもあり、業績安定、風通しのよい職場環境です。」