【神戸】プラント営業／大型案件×提案営業※神戸製鋼Gｘ福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コベルコＥ＆Ｍ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【神戸】プラント営業／大型案件×提案営業※神戸製鋼Gｘ福利厚生充実
化学・エネルギープラント営業／数十億規模案件に関与／総合エンジニアリング×提案営業／神戸製鋼G×福利厚生充実
職務内容：
化学・エネルギープラントメーカー向けに、プラント設備の受注営業を担当いただきます。
顧客ニーズのヒアリングから提案、受注までを担う提案型営業のポジションです。
＜具体的には＞
・プラント建設・改造案件の受注活動
・顧客への提案営業（仕様・課題ヒアリング）
・受注計画・マーケティング業務
・社内関係部門との調整
※数十億規模の案件に携わることもあります
ポジション魅力
大規模案件に関われるやりがい ：数十億円規模のプラント案件に携わり、ビジネスのスケールを実感できます。
提案型営業として成長できる ：顧客のニーズをくみ取り、最適な設備提案を行う営業力が身につきます。
技術力を背景に営業できる ：神戸製鋼グループの技術力・実績をベースに自信をもって提案できます。
キャリアの幅が広がる ：営業として経験を積み、将来的にはマネジメントや他分野への展開も可能です。
働き方：
・残業：月20時間程度
・出張：全国（宿泊を伴う出張が発生します）
・転勤：将来的に東京・名古屋の可能性あり（配慮あり）
当社の魅力：
大手鉄鋼メーカー「神戸製鋼グループ」の総合エンジニアリング会社
充実した福利厚生：
19,000円で入寮できる寮や社宅(賃料の5割負担)制度に加え、寮費や旅行などに使える年間85,000円分のカフェテリアプランなど充実した福利厚生が完備されています。
また、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など長期的に働く事が出来る制度が整っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜同業界・営業経験者歓迎！＞
歓迎
・建設業またはプラント業界での提案営業経験
・普通自動車運転免許（尚可）
人物像
・前向きに業務に取り組める方
・コミュニケーション力の高い方
・主体的に行動できる方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
422万円〜660万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,500円〜382,500円
＜月給＞
238,500円〜382,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記月給には、残業手当は含みません。
※給与詳細は経験・年齢・能力等に応じて決定します。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月※過去実績4.62ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社2
住所：兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-5-22
勤務地最寄駅：JR神戸線／灘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
基本は日勤ですが、一部チームで3交代制を導入してます。※入社後すぐ交代制チームにはなりません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：賃貸料の50％を手当てとして支給（最高5万まで）
寮社宅：寮あり（距離の制限あり）、社宅なし（補助制度あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金制度（定年65歳）
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・メンター制度
・資格取得促進制度
・技術技能競技大会
＜その他補足＞
【社員の活躍を支援する制度】
育児休業制度、時短・時差勤務制、半日休暇制度、配偶者出産時の特別休暇制度、治療と職業生活の両立支援ガイドライン
【介護に関する各種制度】
介護休業制度、福祉休暇制度、介護セミナー
【生活をサポートする各種福利厚生制度】
カフェテリアプラン
当社カフェテリアプランは85,000ポイント/年を支給します。
基本的に1ポイント＝1円で使用いただき、寮費の支払いや社員同士の懇親会、旅行、帰省、ジムにもご使用いただけます。
財形貯蓄制度、団体生命保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
週休2日制(土日・祝日)※GW、有給休暇（入社半年後20日〜）、夏季休暇、年末年始（5日）、福祉休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コベルコＥ＆Ｍ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 【KOBELCOブランドで世界展開／東証プライム上場の神戸製鋼所グループ】
事業内容：
・各種産業分野の機械、電気計装設備と情報システムに関わる設計、製作、工事およびメンテナンス
・各種法規準拠の圧力容器、塔、槽類、熱交換器の設計、製作
・プラントの計画、設計、製作、調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング