人材派遣営業/管理職候補※約2年後昇格可能性あり!経験活かしキャリアUp 残業月20H以内/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シグマスタッフ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
人材派遣営業/管理職候補※約2年後昇格可能性あり!経験活かしキャリアUp 残業月20H以内/転勤なし
〜人材業界経験者歓迎!自身の得意領域を活かして活躍可/堅実経営の安定企業〜
業務概要:
総合人材サービスを手掛ける当社にて、管理職候補として幅広い業界への法人営業活動をおこなっていただきます。
将来的はチームマネジメント業務もお任せしますので、これまでの経験を活かしてキャリアアップをしたい方からのご応募歓迎しております!
主な業務内容:
東京・神奈川の法人顧客に対し、人材派遣のサービス提案を行います。
クライアントからのニーズのヒアリングと人材サービス導入のご提案、
オーダーをいただいたら該当スタッフの提案、就業スタッフのフォロー業務、メンバーの数字的な営業進捗管理を行います。
≪法人顧客のアプローチ≫
・新規開拓営業:6割程
開拓手法は様々で、リストやこれまでのコネクションを活かしながら、新規開拓も行っていただく予定です。
・既存顧客営業:4割程
必要な人材や募集条件以外に、企業が成長していく上で解決すべき課題等も伺います。必要に応じて雇用条件の改善提案も行います。
≪求職者へのアプローチ≫
登録面談はコーディネーターが実施します。
担当からスタッフを受け渡されたら職場見学や顔合わせ日程の調整、現場の詳細をお伝えします。派遣開始後も定期的に連絡をとったり、就業先に様子を見に行ったり、スタッフからの業務上の相談やキャリアの相談など、アフターフォローを行ないます。
組織構成:
配属先の営業部には、営業6名・コーディネーター3名が所属しており、20代〜50代までの社員が幅広く活躍しています。(中途入社100%)
働き方:
残業も20h以内と働きやすい環境です。また水金はノー残業デーとしております。しっかりとメリハリ付けながら就業できるよう、制度も整えております。
残業が少ない背景としては(1)営業とコーディネーターは分業しており、給与計算や派遣スタッフとの契約業務等は行わないため(2)派遣スタッフの担当数を少なく設定しており、適切にフォローがいき渡るようにしております。
キャリアアップについて:
入社後2年を目途に係長への昇進可能性があり、その後も数年で、課長や部長へ昇格いただけます。年間目標を上司と相談しながら決めていくため、それらを堅実に達成しながら、キャリアアップが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・人材業界での営業経験をお持ちの方(人材紹介/人材派遣/人材広告など)
歓迎条件:
・新規開拓経験をお持ちの方
・得意領域をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):244,400円〜293,280円
固定残業手当/月:70,000円〜84,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
314,400円〜377,280円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回
賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・現在、週1回以上のテレワークを導入しています・月20時間未満(基本定時退社を目指しています)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
U・Iターン支援あり
定期健康診断
旅行補助金制度
スポーツクラブ法人会員制度
テレワーク制度
携帯電話とタブレット(surface)貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)※5日以上の連続休暇も取得可能です
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シグマスタッフ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 健康企業宣言:健康優良企業として「銀の認定」を取得
プライバシーマーク:登録番号10862101
事業内容:
・人材派遣事業(一般労働者派遣事業許可番号/派13-304719)
・人材紹介事業(有料職業紹介事業許可番号/13-ユ-304566)
・アウトソーシング事業
・再就職支援事業
・教育・研修事業
拠点:
目黒本社
埼玉支社、高崎支店、横浜支店、町田支店、船橋支店、札幌支店、旭川支店、那覇支店