【赤坂/未経験歓迎】メディア営業※インセンティブあり 土日祝休み 転職サイト「type」など【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 キャリアデザインセンター [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【赤坂/未経験歓迎】メディア営業※インセンティブあり 土日祝休み 転職サイト「type」など
〜東証プライム上場/キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』など展開/年間休日122日・完全週休二日制〜
業務内容:
転職サイト「type」「女の転職type」、「転職フェア」「Webマガジン」など多岐に渡る採用ツールを活用し、企業の採用課題を解決していく企画提案型の営業です。
具体的な業務内容:
電話やメール、SNSなど多様な手法で取引がない企業へアプローチ
アポイントが取れた企業様と商談を実施し、社長や人事責任者、採用担当者に採用ニーズ、採用課題のヒアリング
採用課題に対して広告プランや各種集客ツールなどを組み合わせ、採用成功に向けて効果的な方法を提案
制作担当者と一緒に広告設計
効果検証から改善策の実施までトータルで携わる
※本ポジションは契約社員スタートで、コミッション制(詳細は下記に記載)となります。インセンティブの比率が高いため、実績で稼ぎたい方や完全未経験の方でも大歓迎です。
コミッション制:
固定給とは別に3ヶ月に一度、営業の成果に基づくコミッションが給与に反映されます。
※インセンティブ実績例※
(1)
1年目:419万円(408万+インセンティブ11万)
2年目:464万円(408万+インセンティブ56万)
3年目:535万円(408万+インセンティブ127万)
4年目:610万円(360万+インセンティブ250万)
5年目:1020万円(360万+インセンティブ660万)
(2)
1年目:450万円(408万+インセンティブ42万)
2年目:470万円(408万+インセンティブ62万)
3年目:720万円(408万+インセンティブ312万)
4年目:870万円(360万+インセンティブ510万)
5年目:1107万円(360万+インセンティブ747万)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
408万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):273,760円
固定残業手当/月:66,240円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
340,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は、ご経験・スキルにより変動します
昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
固定給とは別に3ヶ月に一度、営業の成果に基づくコミッションが給与に反映されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
赤坂山王オフィス
住所:東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
東京メトロ千代田線:赤坂駅徒歩3分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※所定7時間45分の標準労働制
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(6ヶ月の定期代として支給)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、OJT
<その他補足>
社員持株会制度(奨励金あり)
健康診断・再検査費用補助・インフルエンザ予防接種
選択制確定拠出年金制度
サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
結婚・出産お祝い休暇&給付金
スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与)
HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度)
MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度)
CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度)
GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度)
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
4年目以降は正社員登用となります。(試験などはなく役員会での承認で自動的に登用となります)
<試用期間>
1ヶ月
条件変更無し
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始(12/29〜1/3)
慶弔休暇・公務休暇・産前産後休暇・育児休業休暇・介護休業休暇
新設:ハッピーホリデー(祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 キャリアデザインセンター
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業概要:同社は、多彩な商品・サービスで企業の採用を支援する「Human Resource Solution Company」です。中途採用領域、新卒採用領域において、Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を1つの会社で展開している為、様々な顧客(個人/法人)のニーズに柔軟に応えることが可能です。
事業部門:
(1) メディア情報事業
国内最大規模の総合転職サイト『type』と女性向け転職サイト『女の転職type』を運営
(2) 人材紹介事業
『type』で長年培ってきた企業のネットワークや転職ノウハウを活かし、企業と転職者にとって最高のご縁を提供する人材紹介サービスを展開。
(3) 新卒マーケット事業
『type就活』という新卒メディアのシナジーを活かして、学生向けの人材紹介サービスを展開。新規事業としてスタート。
(4) IT派遣事業
IT・Webに就業するクリエイターやエンジニアの技術者を中心とした派遣事業を展開。
企業理念<<〜いい仕事・いい人生〜 >>:
「いい仕事」に巡り合うことが、「いい人生」を送る事そのもの。仕事で自分の力を存分に発揮して、充実した人生を送る。これが、同社の考え方です。お客様に「いい仕事 いい人生」を実現して頂くという考えのもと、社員も皆、自分の仕事に誇りを持ち、イキイキと働く人たちばかり。元気と活気に満ちた社風が、何よりの自慢です。