※未経験歓迎【豊田市】品質保証 特装車両の検査 創業70年以上の設備メーカー／多彩な車両を手掛ける【dodaエージェントサービス 求人】
新明工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
※未経験歓迎【豊田市】品質保証 特装車両の検査 創業70年以上の設備メーカー／多彩な車両を手掛ける
＜トヨタ自動車から直請けで業務を行う設備メーカー／リフレッシュ休暇5連休制度など福利厚生充実 ／年間休日121日＞
業務内容：
当社では、海外向け乗用車の外装モール貼り付けから、消防車をはじめとする「はたらく車」の特殊架装まで、多彩な車両製造を手がけています。
これら自社製品の安心と安全を支える品質保証の検査業務をご担当いただきます。
業務詳細：
＜完成車両の出荷前検査＞
・外観チェック（キズ、汚れの確認）
・仕様確認（架装指示内容と車両の整合確認）
・内装確認（シート、操作系統）
・簡単な測定や動作確認
・出荷可否判断（検査完了報告）
・検査工数把握、データ分析、再検査工数削減活動推進
・検査要領の作成・維持・管理
配属先について：
配属先人員17名…正社員7名（男性6名、女性1名）、派遣10名（男性7名、女性3名）
採用背景：
自社製品の品質保証体制の拡充
当社の特徴：
＜働きやすさ＞
年間休日121日、残業月平均20時間程度です。ワークライフバランスが整えやすい環境といえます。
＜自動車の生産を支える＞
創業から、自動車工場における搬送設備を設計・製作する設備メーカーとして自動車生産に密接に関わり、組立設備や検査設備など工程全体を支える設備メーカーとして発展してきました。やがてHVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
必須条件：
・普通自動車運転免許（MT）
※入社時はAT限定でも構いません。業務上、MT車を運転する可能性があるため、入社後に「限定解除（MT免許への切り替え）」を行っていただきます。
・自動車業界における何らかの現場作業経験がある方
※検査・品質保証の業務が初めての方も歓迎します。
歓迎条件：
・PCを使ったデータ入力やデータ分析の経験
・クルマ（自動車）に興味・関心がある方
・国家2級整備士を保有している方
・道路運送車両法（保安基準）に詳しい方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜512万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜286,000円
＜月給＞
240,000円〜286,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
※上記年収は残業代20時間分込みの金額となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
前田工場
住所：愛知県豊田市前田町3丁目20番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,200円
家族手当：子1万5千円（第5子まで）
住宅手当：福利厚生その他補足事項に表記
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で対象
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、ビジネスマナー教育、QC教育、技能講習、国家資格研修、その他役職に応じた社内外の教育あり
https://www.shinmei.co.jp/recruit/training/
＜その他補足＞
・組合行事（旅行等）
・健康保険組合の契約施設を格安で利用可
・住居手当支給対象は独身かつ実家から勤務地の直線距離が30km以上で入社から4年間（30歳まで）
・制服、安全靴貸与
・リフレッシュ休暇制度
・確定拠出年金 等
・表彰制度：表彰＋賞金3〜5万円支給
・功労賞：業績への貢献、官公庁からの表彰者
・模範賞：技能検定1級合格、国家資格合格者
・善行賞：ボランティア活動地域貢献活動
・フレックス勤務可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
長期休暇：リフレッシュ休暇5連休制度、GW、夏季休暇、年末年始休暇ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新明工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 同社のビジョン：
・「提案型の企業づくり」「時代を見つめた事業展開」、そして何よりも「社会に貢献する企業」であり続けたい。「新明工業」だからこそ成し得た豊富な実績と高い信頼を背景に、同社は真のエキスパートとして、独創的な技術とアイデアを追求し、構築していきます。
・次世代自動車の開発が急ピッチに行われている時代の中、同社も自動車メーカーからその高い技術力を評価され、次世代自動車の設備の設計開発を求められています。その中でも現在は、モータ、電池等の生産設備や組付機の設計開発を注力して行っています。