【秋葉原本社】労務(管理職) 国内トップクラスの青果総合流通企業/リモート可...

株式会社ファーマインド

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【秋葉原本社】労務(管理職) 国内トップクラスの青果総合流通企業/リモート可/年間休日124日 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ファーマインド [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25

仕事内容

【秋葉原本社】労務(管理職) 国内トップクラスの青果総合流通企業/リモート可/年間休日124日

【業界最大手・青果の流通企業/青果業界のIT化にいち早く着目し業界をリード/退職金制度有】

人事労務領域の責任者として、全社の労務戦略立案と運用統括を担っていただきます。制度設計・運用改善だけでなく、チームマネジメントやグループガバナンスまで幅広く関与いただくポジションです。

メイン業務(プレイングマネージャーとしての役割)
・全社人事評価の取りまとめ
・給与シミュレーションおよび人件費の中長期コスト試算
・就業規則・各種規程および福利厚生制度の管理・改定
・休職者対応の統括および対応フローの整備(実務は保健師・担当者が対応)
・グループ会社の労務ガバナンス対応(ルール整備・統制強化)
・労働安全衛生委員会の運営・対応
・人事企画業務(制度設計、働き方改革、継続的な業務改善施策の推進)
・労務チームのマネジメント(5名※30代女性2名、20代女性2名、嘱託社員1名)
・従業員からの個別相談対応(高度・判断が必要な案件)

統括業務(以下業務は実務担当者がおります):
※実務はメンバーが担当し、全体管理・品質担保を担っていただきます。
・給与計算・年末調整の管理
・勤怠管理の統括
・入退社手続き(社会保険・雇用保険関連)の管理
・従業員情報管理(個人情報・マイナンバー含む)の統制

人事部の組織構成:
人事部長、マネージャー職2名、スペシャリスト職2名、エキスパート職6名、嘱託社員2名。

同社について:
4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・人事労務実務経験(賞与・給与計算、勤怠管理、労務管理のいずれか、もしくは合計経験5年以上)
・2名以上のマネジメント経験をお持ちの方

歓迎要件:
・社会保険労務士資格、もしくは同等の知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
538万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):336,250円〜437,500円

<月給>
336,250円〜437,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には、賞与(年4ヶ月分)を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定
昇給:年1回(4月) ※7月以降入社者は対象外。
賞与:年2回(7月、12月) ※入社月によっては支給なし及び按分支給。
管理監督者のため、残業代込の年収。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル7F
勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(支給限度額10万)※規定による
寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
eラーニング受け放題(会社指定)

<その他補足>
慶弔見舞金
持株会
団体長期障害所得補償保険
福利厚生倶楽部・リロクラブ(各種割引サービス)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、有給休暇(初年度最大14日/入社月による)、慶弔休暇 など


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ファーマインド
業種
食料品(メーカー)
事業内容
概要:
「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、
青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。
青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。
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