募集要項

応募資格

【学歴不問／金融業界の経験不問】事業会社の経理としての実務経験をお持ちの方／業務領域を広げたい方

必須要件
・事業会社の経理としての実務経験
・会計・税務に関する基礎知識（簿記2級程度を想定）

歓迎要件
・監査法人による会計監査対応の経験
・会計事務所や税理士事務所での勤務経験
・金融商品取引業者での経理経験
・英文契約書や英文請求書の読解経験

求める人物像
・弊社のMission・Vision・Value に共感いただける方
・正確性を重視し、丁寧に業務を遂行できる方
・数値分析やデータ管理に抵抗がない方
・現状に満足せず、自ら学びながら業務領域を広げていける方
・業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組める方

雇用形態

正社員

年収・給与

月給33万円〜(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5,000円〜支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【賞与】
あり（会社業績・個人評価に応じて支給）

【昇給】
あり

【入社時の想定年収１】400万円
〜600万円

勤務地

東京23区、その他東京都
本社：東京都港区赤坂2-17-46 グローヴ4F

＜アクセス＞
東京メトロ銀座線「溜池山王」駅 徒歩9分
東京メトロ千代田線「赤坂」駅 徒歩6分

※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）
週1回程度、リモートワークの活用も可能です

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 原則定時退社
• 英語を使う
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/8:00〜12:00、16:00〜21:00
コアタイム/12:00〜16:00
標準的な勤務例/9:00〜18:00（休憩：60分）

【平均残業時間】10時間
程度（1月・2月の繁忙期は月30時間程度ですが、残業時間削減を図っています）

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当
教育制度
資格制度
試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に差異はありません）

休日・休暇

有給休暇の取得率は98.3%です。
業務調整の上、5日以上の連続した休暇の取得も可能です。

完全週休2日制
（土日）

【年間休日】120日

【有給休暇】あり
（10日〜※下限日数は、入社半年経過後の付与日数です）

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【GW休暇】あり

【夏季休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
（取得実績あり）

「経理として、ワンランク上の経験を積みたい」 ——そんな方に最適なフィールドです。

2030年にユニコーン企業を目指す成長企業
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当社が展開する「オルタナバンク」は、これまで一部の機関投資家や富裕層が中心だったオルタナティブ投資を小口化し、1万円から始められるようにした投資プラットフォームです。

2026年2月に累計ファンド申込額は700億円を突破。
顧客基盤・運用資産ともに右肩上がりの成長を続けており、2030年には企業価値10億ドルのユニコーン企業となることを目指しています。


経理から自由自在にキャリアを広げる
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少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりが担う業務領域が広いことが特徴です。
グループ会社の経理や財務領域にも携わりながら、経理としての専門性を高めることができます。

会社の成長を数字の面から支えるだけでなく、将来的には経営判断を支える存在として活躍できるチャンスがあります。


働きやすさも両立できる環境
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裁量を持って働きながら、プライベートも大切にできます。

年間休日120日（土日祝）
有休取得率98.3%
残業月平均10時間程度
週1回在宅勤務OK

事業成長を加速させる経理として活躍

「オルタナバンク」は、株式や債券以外の資産へ投資する「オルタナティブ投資」を、1万円から利用できるプラットフォームです。

多くのアクティブな投資家様に支持され、累計ファンド申込額は2026年2月に700億円を突破。2022年からの3年間で顧客数および口座数は約3倍に成長、運用資産残高（AUM）は約7倍に拡大しました。

2030年にはユニコーン企業を目指すなど、現在は組織体制を強化しさらなる成長を見据えるフェーズです。成長企業だからこそ、経理も単なる管理部門ではなく、事業成長を支える重要なポジションとして活躍できます。

職種の垣根を超えた「チーム戦」で勝つ組織

SAMURAIグループが大切にしているのは「チームで勝つ」という考え方です。

営業、マーケティング、投融資、財務経理が、職種や部署の垣根を越えて連携しながら事業を推進。新たなファンドを組成する際も、グループ会社を含めた各部門がワンフロアで密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めています。

経理も数字を管理するだけではなく、事業成長を支えるチームの一員。周囲と協力しながらより大きな成果を目指したい方にマッチする環境です。

当社グループが大事にしていること

MISSION：想いと資本を結集し、未踏の価値を切り拓く
VISION：「オルタナティブ投資の民主化」を牽引する、No.1オンライン・プラットフォームを創る

VALUE：
01 決めたら速攻：判断したら迷わず動き、機会を逃さない
02 仲間を巻き込み、共に勝つ：個人で抱え込まず、力を合わせて壁を越える
03 常に前向き：困難も成長の糧として捉え、挑戦を続ける
04 抜け漏れを拾い、全員で前進する：小さなほころびも見逃さず、組織全体の力に変える
05 互いを高める指摘を丁寧に行う：批判ではなく成長のための指摘を心がける

社員インタビュー１

経理財務マネージャー
根本

一般的な経理では経験できないような金額規模の業務に携われるのが魅力です。億単位の資産や資金を扱うことも珍しくなく、数字の先にある経営インパクトまで実感できます。

社員インタビュー２

経理財務マネージャー
根本

外貨建て資産の評価業務では、約200億円規模の資産を担当したこともあります。証券会社は為替や市場環境によって数値が変動するため、自ら算出した評価額が決算数値に反映される責任とやりがいを実感しました。

経理の枠に捉われず、自分次第で可能性を広げられる

お話を伺ったのは、財務経理部門のマネージャーとして活躍しながら、複数部門の統括も担う根本さんです。

「当社の魅力は、一人ひとりが担う業務領域が広いこと。大企業のように業務が細分化されていないため、経理として幅広い経験を積みながら成長できます。

また、少数精鋭の成長企業だからこそ一人ひとりの意向に沿ってキャリアパスをサポートできます。経理として専門性を深めていく道もあれば、グループ会社の経理や財務領域へ担当範囲を広げていくことも可能です。『もっと成長したい』『今よりも裁量を持って働きたい』という想いをお持ちの方にとって、手応えのある環境だと思います」

【やりがい】
経理としての専門性を高められるだけでなく、財務や管理部門領域へキャリアを広げられることが大きな魅力です。また、証券会社は為替や市場によって数字が変動するため、経理も単なる記帳業務ではありません。約200億円規模の資産評価など、一般的な事業会社ではなかなか経験できない業務を通じて、自身が会社の決算数値を支えている実感を得られます。

【きびしさ】
成長企業かつ少数精鋭組織であるため、業務範囲は決して限定的ではありません。経理だけを担当したい方や、決められた仕事だけを淡々と進めたい方にはギャップを感じる可能性があります。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＳＡＭＵＲＡＩ証券株式会社

業種

証券・投資銀行

事業内容

事業内容：第一種・第二種金融商品取引業／オルタナティブ投資プラットフォームの運営
当社グループでは、「多様な想いと資本を結集し、未踏の価値を切り拓く」ことを原動力に、オルタナティブ投資の民主化を推進しています。
SAMURAI証券を中核とし、クラウドファンディング、金融商品取引業、貸金業、投資事業等を複合的に展開するフィンテック・カンパニーとして、業界を牽引するNo.1オンライン・プラットフォームの実現を目指しています。
圧倒的なスピード感で多様な商品やサービスをラインナップし、誰もが優良なオルタナティブ資産にアクセスできる環境を整えることで、お客様の豊かな未来を共創することが私たちの願いです。

当社グループで大事にしていること
MISSION：想いと資本を結集し、未踏の価値を切り拓く
VISION：「オルタナティブ投資の民主化」を牽引する、No.1オンライン・プラットフォームを創る
VALUE：
01 決めたら速攻：判断したら迷わず動き、機会を逃さない
02 仲間を巻き込み、共に勝つ：個人で抱え込まず、力を合わせて壁を越える
03 常に前向き：困難も成長の糧として捉え、挑戦を続ける
04 抜け漏れを拾い、全員で前進する：小さなほころびも見逃さず、組織全体の力に変える
05 互いを高める指摘を丁寧に行う：批判ではなく成長のための指摘を心がける

社風・環境：
投融資、証券、オンライン販売等、複数の知見が必要となるサービスを提供しており、上場企業の経営経験を有する代表のもと「金融×IT」のプロフェッショナルを目指せる環境です。意欲があれば入社後に学べる機会が豊富にあるため、入社時点での専門知識は必須ではありません。ワンフロアで業務を行うため、各部門の連携も活発です。フレックス制度を利用でき、全社平均残業時間は10時間、有給休暇も取得しやすい環境を整えています。
良い仲間たちが集い、協力し合い、個々の力を最大限に発揮できるベスト・プラットフォームとして、社員がチャレンジできるフラットな組織を目指しています。