【在宅可】IT戦略コンサルタント(マネージャー) 上流からIT実装を通じて経...

株式会社ネオビスタ

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【在宅可】IT戦略コンサルタント(マネージャー) 上流からIT実装を通じて経営課題を解決/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ネオビスタ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/09/14

仕事内容

【在宅可】IT戦略コンサルタント(マネージャー) 上流からIT実装を通じて経営課題を解決/フレックス

〜営業責任なし・デリバリー特化/プライム案件約9割で上流から参画/AI実装・アーキ設計で経営課題を解決/アジャイル型で価値創出/年休125日・残業20h〜

同社について
アクセンチュア戦略G出身、投資ファンド執行役員を歴任した代表が2024年に設立、データを起点に経営課題を読み解き、経営戦略や中期経営計画の策定から、IT・データ活用、システム実装まで一気通貫で携わることが可能。
受注案件の約6割がファンド経由、継続的に案件を獲得しやすい構造です

業務詳細・アプローチ
マネージャーとして3〜4名のチームを牽引し、品質担保とメンバー育成を担います。
最大の特長は実装からアジャイル的にコンサルする点です。早期にプロトタイプを構築し、現場のフィードバックを得ながら要件定義と開発を反復し確実な価値創出を実現します。

〈案件例〉
企業:大手電力事業者メーカー
概要:データ分析基盤に対するアセスメント及びグランドデザイン・ロードマップの策定
取り組み:
・現状調査及びアセスメントの実施
・抽出課題に対する具体的な改善案、ロードマップの策定
・目指すべき姿+現状課題の解消を踏まえたグランドデザインの策定
成果:
・現状改善に向けた施策とロードマップ
・データ利活用グランドデザイン
・具体改善施策

働き方・組織構成
・現在57名在籍(平均年齢29.3歳)
・ファーム出身者が上位者に多く、無理な案件受注はせず、適切な人員体制でプロジェクトを進めていく風土です。
・年休125日、コアタイム無のフルフレックス制
・案件によりリモート可で、利用頻度は週2〜3日程度(一部客先常駐案件有)
・チームで案件を進行し負荷を分散するため、残業20〜30時間と18〜19時退勤者がほとんどです

ポジションの特徴と魅力
・デリバリー特化(営業ノルマ無):案件獲得ノルマはなく、提供価値の最大化と育成に集中できる環境。
・プレイングマネジメント:リーダー層も最前線で牽引し、自ら現場で価値提供を行います。
・経営陣との直接議論(Mup会):定期的にマネージャー層と経営陣が半日議論します。技術戦略から採用までコアな意思決定に関与し事業成長を牽引できます。
・資格取得支援:AWSやMicrosoft等の支援が充実

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでのコンサル経験
・ITエンジニアとしてのPM・PL経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
1,000万円〜1,800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,035,996円〜13,598,964円
固定残業手当/月:247,000円〜366,753円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
833,333円〜1,500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与改定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー32F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
残業平均月20h〜30h
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額30,000円)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
プロフェッショナルの育成を重視しており、ビジネスおよびテクノロジー/データ両面での手厚い研修プログラムを用意しております。安心してキャッチアップできます。プロジェクト参画前にも事前の研修があります。

<その他補足>
各種手当:
└出産手当、育児一時金・賦課金、疾病手当、慶弔見舞金
特別休暇
└試用期間終了後、社員は慶弔時に特別休暇を付与
企業型DC(確定拠出型年金)
社内表彰制度
社員交流会
全社行事(年1〜2回)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※特別休暇は試用期間終了後から対象となります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ネオビスタ
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
事業内容:
・DX/AIコンサルティング
└データコンサルティング:データ分析・データ活用によるビジネス展開支援
└ビジネスコンサルティング:ファンド案件、M&A案件、新規事業立ち上げなど
└テクノロジーコンサルティング:クラウド、AI、BIツールなどテクノロジーを用いた戦略立案・実行支援
└M&Aコンサルティング

当社について:
当社は、経営とテクノロジーを融合させ、企業価値の向上を実現するプロフェッショナル集団です。
進化するテクノロジーと実績に基づく方法論を駆使し、迅速かつ確実なソリューションを提供します。
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