【恵比寿】韓国発!セレクトショップのマーケティング マネジメント候補/日本立...

株式会社WORKSOUT

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【恵比寿】韓国発!セレクトショップのマーケティング マネジメント候補/日本立ち上げ/年休131日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社WORKSOUT [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25

仕事内容

【恵比寿】韓国発!セレクトショップのマーケティング マネジメント候補/日本立ち上げ/年休131日

2026年春日本初上陸 韓国・ソウル発ストリート系セレクトショップ!今後も都心部に出店予定で売上好調!
年休131日・フレックス制度有、服装自由で柔軟な働き方が可能
日本初上陸フェーズに携わり、多様なカルチャーに触れながら裁量大きく成長し企業成長に寄与できるポジションです!

業務概要
韓国・ソウル発のセレクトショップである同社が2026年4月東京・南青山に初上陸しました。本国と密に連携しながら、ブランドのファンコミュニティをゼロベースから構築していくポジションです。日本国内における『WORKSOUT』及びディストリビューションブランドの認知拡大からEC・実店舗の売上最大化、ファンエンゲージメントの獲得まで、オンライン・オフラインを横断したマーケティング領域全般をお任せします。

業務詳細
<まずお任せする業務>
・データ分析と施策改善: 各種プロモーションの効果検証、ECサイトのトラフィックや各種データの分析を通じたPDCAサイクルの実行
・マーケティング戦略の立案・実行: 自社EC、SNS(Instagram等)、各種メディアを活用したブランド認知・プロモーション施策の企画と実行

<後々お任せする業務>
・OMO施策の推進: オンライン(WEB/SNS)とオフライン(実店舗)を連動させた、ポップアップストア、イベント、限定コンテンツの企画・運営
・社内連携: 各部署(EC運営チーム、店舗、MD、本国スタッフなど)と密に連携し、ブランドの世界観を最大化させるための連動施策の推進

組織構成
・日本支社:店舗チーム約30名/本社約14名(20〜30代)が所属しています。配属先では、上司に、30代後半男性のブランドディレクターがおり、20代後半女性のPR担当も在籍しています。

教育体制
OJTを中心に、業務に必要な知識や業界理解を着実に習得できる体制を用意。経験や適性に応じて段階的に業務をお任せします。

就業環境
・フレックスタイム制
・完全週休二日制
・髪型、服装自由
・産育休制度
・語学力を活かせる環境

企業の特徴/魅力
「カルチャーの聖地」を目指し、多様性・創造性を大切にするブランドです。日本市場で新しい価値創出に挑戦できます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
≪業界未経験歓迎≫
必須条件:下記いずれも
・アパレル・ファッション業界でのマーケティングの実務経験
・ブランドやショップの立ち上げフェーズでの経験があり、ゼロイチの思考に強みがある方
・各ステークホルダー(店舗・MD・外部パートナー等)と円滑に業務を推進、先導出来る高いコミュニケーション能力
・後輩育成のご経験

歓迎条件
・チームマネジメントのご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
487万円〜758万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):291,223円〜453,014円
固定残業手当/月:83,777円〜130,320円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円〜583,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収は経験・能力に応じて決定。固定残業代を含み、超過分は追加支給。昇給・賞与は業績に応じて支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿西1-24-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:8:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
20~25時間想定
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月40,000円まで
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
産育休制度、服装自由、語学を生かす、未経験歓迎、昇給あり、週休2日制、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(半年後10日間付与)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間1〜3か月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日

基本的には土日祝日休みですが、発売日等で勤務の場合あり。年末年始・夏季休暇あり。(各5日間)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社WORKSOUT
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
事業内容
事業内容:
小売・リテールEC/通販卸売

WORKSOUT(ワークスアウト)について:
2003年、韓国ソウルにて誕生したセレクトショップです。ストリート、アウトドア、ミリタリー、アート、音楽といった多様なカルチャーを横断しながら、創業者らが手がけたスニーカー専門オンラインショプ”SOUTHFOOT”で培った審美眼をもとに、独自のキュレーションで展開しています。
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