募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫
必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎要件：
・現場の職人・作業員からのキャリアチェンジも大歓迎！


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,700円〜285,700円
固定残業手当/月：83,300円〜89,300円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜375,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
昇給あり
賞与あり：年2回（昨年度支給実績 計0.5〜4.0か月分／貢献度により変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

栃木県
＜勤務地詳細＞
栃木事務所
住所：栃木県河内郡上三川町上郷2353-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
1人1台専用の社用車を支給、ご自宅からの直行直帰も可能

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均40時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT指導
技術者は高度な専門知識と豊富な経験によるスキルを備えた人材が多く、風通しがいい社風です。若手役員などの抜擢文化もあり、裁量権も大きくチャレンジできます。


＜その他補足＞
現場手当
役職手当
資格手当
キャリア手当：実務経験（5年以上〜30年以上）に応じて、1万円/月〜15万円/月の手当あり
社用携帯貸与　
社用車通勤可（1人に1台専用の社用車を支給）
保養所利用OK（全国のエクシブ系列やHilton系列が使用可能）
AIGハイパーメディカル保険加入（入院した場合に、入院費用の補助や給与保障が受けられる保険に会社が加入）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：水曜日＋他1日　※他1日は希望を考慮
休暇：GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
※振替や代休の取得、家族行事や学校行事に参加できるよう、社内調整できる体制づくりをしています

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社平吾設備

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
当社は、工場や研究施設向けの特殊インフラ設備から一般的な設備工事・電気工事まで、設計・施工・引き渡し・保守まで一貫して手掛ける設備工事の専門企業です。恒温恒湿空調、局所排気、冷却水・蒸気配管、燃料配管、制御盤の設計・製作・配線など、多種多様な工種に対応。納入後の保守・点検・修繕や持ち帰り整備にも対応可能で、元大手メーカー出身の熟練保全士が予防保全提案を行います。

ビジョン：
「できそうもない」仕事こそ挑戦するを社是とし、顧客の要望に対して境界線を設けずに最適解を探ります。小規模ならではの機動力と高い技術力で、短納期かつ高品質なサービス提供を目指し、SDGsや省エネ提案にも積極的に取り組んでいます。

特徴・トピックス：
・ISO9001／ISO45001を取得し、安全・品質の管理体制を構築
・管工事・電気工事等の特定許可保有。大手メーカーや大手サービス企業との取引実績多数
・設計から制御盤製作、据付、試運転、完成図書提出までワンストップで対応
・少数精鋭（従業員28名）で個々の裁量が大きく、現場での成長機会が豊富
・資格取得支援や手当制度が整っており、実務を通じたキャリアアップを重視
・神奈川・横浜・栃木に複数拠点を持ち、関東圏の案件に迅速対応

働く環境：
現場中心の業務ですが、先輩によるOJTと外部研修で技術習得を支援。裁量を持って提案・実行できる環境のため、技術者としての成長意欲がある方に最適です。安定した取引先基盤と多様な案件を通じて長期的なキャリア形成が可能です。