【大宮/施工管理経験者募集】法人向け太陽光発電工事の施工管理 元受け案件 残...

株式会社恒電社

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【大宮/施工管理経験者募集】法人向け太陽光発電工事の施工管理 元受け案件 残業18h程/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社恒電社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25

仕事内容

【大宮/施工管理経験者募集】法人向け太陽光発電工事の施工管理 元受け案件 残業18h程/年休120日

ーー 本求人のポイント ーー
(1)「元請け×一気通貫」で上流まで担える
・協力会社の管理だけでなく、顧客への直接説明・設計・工程立案まで担当
・“言われた通りに回す管理”から脱却
・顧客課題に対して最適な施工を自ら設計できる環境
⇒下請け・部分管理業務に物足りなさを感じている方に最適です。

(2) 創る(発電)×使う(電気設備)を両軸で経験可能 ※太陽光発電工事からのスタートになります。
・太陽光専門でも電気工事専業でもない
・電気工事×太陽光の両方に関われる希少環境
・EPC(設計・調達・施工)を一気通貫で担当
⇒将来性のある「再エネ×電気」の市場価値の高い技術が身につく。

(3) 顧客は95%法人|継続性・スケールのある案件
・工場・倉庫・企業施設がメイン
・数千万円〜億単位案件あり
・短期消化型ではなく、計画性あるプロジェクトが中心
⇒企業の安定性につながっています。

(4) デジタル化で「無駄な負担が少ない施工管理」
・Salesforce/Asana/クラウド活用
・ペーパーレス・情報共有の高速化
・属人的な管理・紙文化からの脱却
⇒「無駄な残業」「アナログ業務」に疲れた方にもオススメ。

(5) 長期出張ほぼなし(関東中心)
・現場の約9割が埼玉県内+近隣
・出張前提の働き方ではない
⇒生活基盤を安定させながら働けます。

(6) 「提案型施工管理」が評価される文化
・「こうした方が良い」を歓迎する風土
・若手でもアイデアが採用される
・経営層との距離が近い
⇒ 「現場だけ」で終わらないキャリアを歩むことも可能。

業務内容:
法人のお客様を対象とした、自家消費型太陽光発電設備における施工管理業務を担当いただきます。契約後から引き渡しまで、プロジェクトを一貫して管理します。

案件について:
・工事内容:自家消費型太陽光発電設備の工事
・担当エリア:埼玉県、東京都など首都圏中心です。宿泊を伴う出張はごくまれに発生する程度です。
・1案件あたりの工期:1ヶ月〜3ヶ月
・1案件あたりの施工管理の人数:1名

働き方:
平均残業:月18時間程度
休日出勤時:必ず振替取得
夜間工事:まれに案件により発生(調整可能)
スケジュール:個人裁量で調整可

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:※下記いずれも必須
・施工管理経験(業種問わず)
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール対応等)がある方

歓迎条件
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士(※入社後、取得必須)
・小型移動式クレーン運転技能者
・玉掛け技能者

<必要資格>
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、技術士(電気・電子部門)、技術士補(電気・電子部門)、認定電気工事従事者、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,575,200円〜6,382,400円
固定残業手当/月:57,800円〜101,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
281,250円〜500,000円(16分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与あり(7月12月)※各2ヶ月分
・上記と別途、業績に応じて決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
さいたま支社
住所:埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2丁目1-1 Bibli 3F
勤務地最寄駅:JR高崎線・埼京線・京浜東北線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
平均残業時間:18時間/月(昨年度実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・OJT教育
・資格取得補助一部あり(※社内規定による)

<その他補足>
・会員制リゾートホテル
・大宮アルディージャの無料観戦チケット
・作業着・ヘルメット・安全靴支給
・インフルエンザワクチン接種費用 全額支給
・事業部予算内での、交流を目的とした飲食費支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・夏季休暇・年末年始休暇あり
・年に5日程度土曜出勤あり

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社恒電社
業種
その他流通・小売
事業内容
事業内容:
自家消費型太陽光発電のEPC(システム設計・部材調達・電気工事)事業
電気設備工事業
再生可能エネルギーによる発電事業
情報提供元:

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