【オープンポジション】宿泊・観光業×ビジネス職 西武グループ×急成長ベンチャー 週2在宅・残業20h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｄｏｔ Ｈｏｍｅｓ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【オープンポジション】宿泊・観光業×ビジネス職 西武グループ×急成長ベンチャー 週2在宅・残業20h
〜異業界OK 宿泊・観光業界に興味がある方歓迎！ホテル・グランピングなど宿泊業界に新しい風を！全国100以上の施設の売上向上を実現 西武ホールディングス100%子会社 週2〜3日在宅可・残業20h・フレックス〜
こんな方におすすめ
・ホテル・グランピングなど宿泊施設に興味関心がある方
・大手グループの安定基盤とベンチャーの裁量を併せ持ち、業界の常識を覆すスケールの大きな挑戦がしたい方
業務内容：
累計100施設以上のプロデュース実績に加え、西武グループ参画により、今後はより多様で大規模プロジェクトが増加していく見込みです。拡大する事業に対して、共に事業を牽引して施設の売上を確実に最大化できる仲間を迎え入れたく、増員募集となります。
宿泊・観光業界経験がない方もご経験やご意向を伺いながら、選考プロセスの過程で最終的にすりあわせ致します。
（1）宿泊コンサルタント
・データ分析と独自の企画力を駆使し、施設の経営陣と同じ目線で売上最大化や根本的な課題解決をリードできる
・自らのアイデアと実行力で、お客様が驚くような宿泊施設を創り上げることができる
（2）コンサルティング営業：
・宿泊施設の経営レイヤーに対して、稼働率や売上アップの第一歩を支援するサービスを提案するポジション
・無料診断やデータ分析をもとに、課題を明確にしながら、売上向上につながる提案の土台をつくる
組織構成
・20代〜40代の方が多く、部全体では12名ほどで2チームに分かれて業務分担しております。
・メンバーは、ホテル、IT、飲食、不動産など様々なバックグラウンドを持った方が多く、互いに刺激できる環境で多様な考えや価値観を共有できます。
当社の強み：
予約・比較サイトの管理だけでなく、集客に関わるあらゆるノウハウや実績があり、顧客の課題に合わせた解決手法を提案できる
当社の武器である「データ分析と独自の企画力」を駆使し、お客様が驚く魅力的な施設をプロデュース
当社について
【西武グループ×ベンチャー】常識を超えた「ワクワクする施設」を創る挑戦
西武グループに参画しており、強固な基盤のもと、全国100以上の施設の売上向上を実現。リゾートやテーマパーク事業へも活躍の場を広げ、圧倒的スピードで急成長中です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
【業界未経験歓迎】
営業経験をお持ちの方
有形商材／無形、個人／法人商材問わず提案営業のご経験
歓迎
顧客の課題解決に向き合う営業のご経験／無形商材の営業のご経験
求める人物像
・既存の常識を疑い、データに基づいて論理的に課題を解決できる方
・自ら目標を掲げ、変化の激しい環境下でも最後まで諦めずにやり抜ける方
・チーム全体で一つのゴールに向かって誠実に行動し協力できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜540万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,422,304円〜4,416,264円
固定残業手当/月：69,205円〜81,978円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
354,397円〜450,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験に応じて要相談
旅行手当 170,000円を含む/年
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
リモートワークは週2〜3日
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
旅行手当（上限17万円までの交通費、宿泊代の実費を支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更： 無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
有給休暇、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、年末年始休暇（12/29~1/3）、育児休暇制度、介護休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｄｏｔ Ｈｏｍｅｓ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 企業概要
＜4つのサービスを展開＞
・プロデュース
・オペレーション
・コンサルティング
・メディア
開業ノウハウを持たない不動産オーナー様向けの施設プロデュースや自社ブランド施設の運営、運営事業者様向けの施設コンサルティング、そしてグランピング専門メディアの運営という4つのサービスを展開しています。
事業内容
＜西武グループ×ベンチャー＞
常識を超えた「ワクワクする施設」を創る挑戦！
私たちはデータ分析と独自の企画力を駆使し、お客様が驚く魅力的な施設をプロデュースしています。
西武グループ参画後は、リゾートやテーマパーク事業へも活躍の場を広げ、圧倒的スピードで急成長中。
既存のルールに縛られず、自らの手で業界の未来を切り拓く、熱量の高い仲間とともに事業を進めています。
環境と制度
＜最高の仕事をするための、プロフェッショナルな環境と制度＞
・自分自身の旅行を通じて業界のヒントを探る「旅行手当」（年間最大17万円支給）
・柔軟で自律的な働き方を叶える「ハイブリッド勤務」や「フレックス制度」
・成果を利益で還元する「インセンティブ」、社員食堂、西武グループ施設割引など、あなたの果敢な挑戦を万全な環境でバックアップします。