【岡山市】総務職（備品管理や発注からお任せ）年休124日・転勤無・働き方 AI関連業務にも携われる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メレック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 岡山県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【岡山市】総務職（備品管理や発注からお任せ）年休124日・転勤無・働き方 AI関連業務にも携われる
会社運営の根幹を支える総務職／業務改善や社内調整・将来のAI活用にも興味がある方歓迎
業務概要：
当社の総務部 総務経理課に所属し、会社全体の運営を支える幅広い総務業務をご担当いただきます。主に社内のルール整備や各種手続き、備品管理、オフィス環境の整備など、社員が快適に働ける職場づくりをお任せします。経理業務は専門担当がいるため、特に総務分野を強化し、組織の円滑な運営に貢献していただきます。
業務詳細：
・文書管理、契約書管理、押印業務、備品・消耗品の管理や発注
・オフィスレイアウトの整備やファシリティ管理、安全衛生管理
・福利厚生の運用や社内イベントの企画運営
・従業員の入退社手続きや、社会保険・労務関連のサポート
・社内外からの問い合わせ対応や調整業務
・社内規程や運用ルールの策定・改定・管理
・AI関連システムの導入・運用のサポート業務（今後新たに発生予定）
・業務プロセスの見直しや改善提案、効率化推進
入社後は備品管理や備品の発注、安全衛生管理などからお任せする予定です。
扱うサービス：
今後はAIやシステム活用の推進も見据え、ITツールやクラウドサービスの利用拡大を進めていきます。
組織構成：
総務経理課は5名（20代から50代）で運営しており、上司や他部門との距離が近く、コミュニケーションを重視した風通しのよい職場です。
業務の魅力：
会社の基盤を支えるやりがいと共に、業務改善や新しい仕組みづくりに主体的に関われる点が魅力です。AIやIT化への適応力も身につきます。
教育体制：
入社後はOJTを中心に、業務に慣れるまで上司や先輩社員が丁寧にサポートします。新しい分野にもチャレンジしやすい環境です。
就業環境：
土日出勤が少なく、休暇も取得しやすい職場環境です。岡山で腰を据えて働きたい方に最適です。
想定されるキャリアパス：
将来的には総務分野のリーダーや、組織運営全般を支えるマネジメント職へのステップアップも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・総務分野の実務経験をお持ちの方
歓迎条件：
・システム等に抵抗感がなく、業務改善や変革に意欲がある方
・社内調整力・コミュニケーション力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
340万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円〜267,800円
＜月給＞
243,000円〜267,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市北区島田本町1-2-25
勤務地最寄駅：JR山陽本線線／岡山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／車…駐車場代一部補填＋距離に応じた手当
家族手当：配偶者・子ども 10,000円/月 等
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
業務に関わる資格の取得費用を会社支援
＜その他補足＞
令和５年４月より住宅購入者へ１５年間で最大３００万を支援する住宅取得奨励手当がスタート（１５名以上利用実績有）
賃貸住宅手当有
10年連続ベースアップ・定期昇給実績有
役職手当 1万円〜6万円、それ以上は規程による
健康経営優良法人2025認定
子育て応援宣言企業、男性育休取得実績有、女性の産休育休過去10年取得率100%
駐車場（自己確保・自己負担）（近隣の駐車場の紹介あり）
ゴルフ、ボウリング、アウトドアの同好会、社員旅行（隔年）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
特別休暇：創立記念日：7月22日、夏季8月12日〜8月15日、年末年始12月29日〜1月3日
有給休暇（入社半年経過後10日〜）
※土・日・祝日に業務を行う場合があります。（振替休日あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メレック
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 主な事業内容：
私たちは「設備と人を通じて、人にやさしい技術を届け続ける」事業を行っています。今期６６期を迎える私たちは三菱電機ビルソリューションズ、ナブコドアの岡山県の特約代理店として設備機器の工事・保守を主な事業としています。また３つの設備「自動ドア」「昇降機」「電源系設備」に特に強みを持っています。
企業紹介
私たちは創業から岡山の地に根ざし、60年間以上 設備を通して地域のお客様の快適な生活をサポートして参りました。「With Our Town」というコーポレートメッセージのもと、岡山県内で事業を行っています。地域のお客様を大切にし、提供できる価値の向上と創造に日々努めています。自動ドア納入累計台数は27,000台を超え、県内自動ドア納入台数においてトップシェアクラスを誇り、保守サービスを通して安定した事業基盤を有しています。
・ISO9001取得 ・健康経営優良法人2025認定
・土日祝日休み（担当業務によっては土日祝も勤務になります。）
・長期県外出張なし・転勤なし
取扱製品：
（1）自動ドア
（2）エレベーター、エスカレーター、ホームエレベーター
（3）小荷物専用昇降機
（4）電源系商材（太陽光発電システム、非常用発電機、蓄電池システム、受変電設備、無停電電源装置）
（5）その他（駐車場システム、ITV監視システムなど）