【神田】新規開拓営業 フルフレックス／正社員登用実績100％／電力×不動産で課題解決【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＰｉｎＴ ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【神田】新規開拓営業 フルフレックス／正社員登用実績100％／電力×不動産で課題解決
〜電力インフラを扱う安定事業／東京電力グループの安定基盤のもと、提案力を身につけられる環境／未経験から新規開拓〜既存深耕まで一貫経験／入退去時の電気手続き負荷を解決する提案に関与／フルフレックスでメリハリある勤務／将来は既存・企画まで関与可能〜
ミッション
当社は賃貸事業者様向けに電気の手続きに関するソリューションを提供しています。新規開拓営業として新たなパートナーを開拓しながら、現場の声を起点にニーズを把握し、既存サービスで解決できない課題には新サービスの企画・提案まで推進していただきます。
採用背景
事業拡大に伴い、関東以外のエリアへの展開や新規開拓件数の増加が進んでいます。これに伴い、新規開拓をより推進できる体制の構築を目指しており、今回パートナー企業の獲得を担うポジションの採用を行っています。
役割
不動産会社への新規開拓営業を主担当として担いながら、獲得後の関係構築や課題提案にも関われるポジションです。
業務内容
リスト作成から契約締結まで担いながら、将来的には既存顧客への提案まで関わっていただきます。
・不動産会社に対し電話や訪問で提案
・リスト作成→アポ→商談→契約の一連対応
・顧客の業務課題をヒアリングし提案
業務の特徴
本ポジションは商材販売ではなくソリューション営業です。
課題特定と提案の実践力を身につけることができ、その結果顧客単位で価値提供できる営業へ成長につながります。
入社後について
入社後はOJTを受けながらまず業務への理解を深めていただきます（個人スキルによりますが2,3か月程度）。その後、チームメンバーと協力しながらパートナー企業の新規開拓に向けて業務を進めていただきます。
組織体制
配属先は営業本部です。
・営業本部17名
・ソリューション営業部12名
本ポジションは3名チームのメンバーとして業務を担います。
働き方
残業時間：月20時間程度
企業説明
当社は東京電力グループのノウハウにIT技術を融合した企業です。東京電力の「専門性」と、ベンチャー企業のような「IT技術力を活かしたアジリティ」、「お客さまニーズに寄り添う営業力」を強みに、様々な法人のお客さまとコラボし、新しいエネルギーサービスを開発・提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
接客経験をお持ちの方 ※営業へのキャリアチェンジ歓迎！
人とコミュニケーションを取ることが好きな方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,700円〜276,700円
その他固定手当/月：58,000円〜78,000円
固定残業手当/月：63,000円〜82,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
296,700円〜436,700円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定
※上記「その他固定手当」：退職金年金手当・在宅勤務手当・地域手当
給与改定：年1回
決算賞与（業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム：業務状況に応じて利用可能。職務内容に詳細記載 部門平均残業：約18時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
早期活躍に向けた支援制度（幹部オリエンテーションや人事1on1等）
学習支援制度（書籍購入支援・プログラミングe-learning等）
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年金制度
・PinTDAY(社員交流支援イベント）
・書籍購入補助等の学習支援制度
・退職金年金手当、在宅勤務手当あり
・フリードリンク制度（お茶類）、オフィスグリコ半額補助
・人間ドック受診費用補助
・全社総会を半期毎に実施
・慶弔見舞金制度
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用制度あり。1年後の正社員登用を見据えたもの※直近2年の正社員登用率は100％
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇、傷病休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＰｉｎＴ
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業内容：
電力小売事業、ガス小売事業、電気通信事業、エネルギー関連サービスの開発・販売
事業の特徴：
当社は、東京電力エナジーパートナーの電気事業のノウハウにIT技術を融合した企業です。電力事業のノウハウとそれを形にするシステム開発力でお客様のオペレーション効率化や収益力向上のパートナーとして業務を拡大しております。
提供サービス：
（1）PinTでんき…東京電力エナジーパートナーをはじめとする各地域の旧一般電気事業者と接続供給契約を締結しており、現状とまったく同じ体制で安定的な電力供給がができる体制を取っています。日本全国（沖縄と一部離島を除く）どこでも使うことができ、一人暮らしからファミリーまで幅広い顧客向けをはじめ、事務所や飲食店向け、大型エアコンや業務用冷蔵庫、モーターなど、動力の電気を使用する顧客向けのプランを用意しています。
（2）PinTガス…東京電力エナジーパートナーが提供するエリアと同じく、東京地区等のエリアにガスを供給しています。
（3）TEPCOひかり…実質工事費無料のインターネットサービスです。NTT東日本提供の最大1Gbpsの「光回線」と次世代IPv6接続サービス（IPoE方式）「v6プラス」対応の「プロバイダーサービス」をセットで提供しています。