【虎ノ門】プロパティマネジメント(オフィス)土日祝休/残業15h/所定7時間20分/ビルPMの草分け【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社千代田ビルマネジメント [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【虎ノ門】プロパティマネジメント(オフィス)土日祝休/残業15h/所定7時間20分/ビルPMの草分け
〜オフィスPM経験者歓迎/転勤なし 物件は港区など都心エリア!テナント募集など幅広くお任せ/設立100年の独立系企業/ビルPMにおける草分け〜
業務内容:
オフィスビルの運営管理担当(プロパティマネージャー)として、オフィスビルの管理・運営等の業務を担当します。
ビルオーナーから預かっている建物に入居する企業の募集や建物修理手配など、建物に関する管理全般を行います。ほとんどが既存顧客となり、新規はごく稀です。
弊社はビル経営代行を日本で初めて業務とした草分け的存在で、現在もさらなる成長が期待されています。
・建物の運営計画の立案・実施
定期メンテナンス計画・発注等
・テナント募集・契約・管理
入居希望企業のサーチ、契約・賃料の入金管理、入居後の窓口対応
・オーナーへの運営・管理状況報告
ビルオーナーに対して、賃貸料収入による収益報告・運営における支出・運営計画の報告等
・レポーティング
ビルオーナーへの報告資料作成及び提出等
入社後:
初めの3-6カ月は同行にて業務に慣れていただき、6カ月目以降は担当を持っていただきます。じっくり人材を育てる風土があり、段階的に業務スキルや知識を習得していける体制が整っています。
まずは先輩社員のビル運営管理の補佐、担当ビル2〜3棟から始め、5〜10棟と段階的に成長していけます。
配属先:
プロパティマネジメント課は、20名で構成されています。2,30代の若手が半数以上を占めているため、和気あいあいとしています。
働き方:
土日祝は基本お休み、所定7時間20分×残業月15Hと、ワークライフバランスが魅力です。
事業会社や個人オーナーがお客様なので、遅くまで対応することも少なく残業も抑えられています。顧客との堅実な関係構築で業績も堅調のため、賞与も安定的に支給しています。
特徴:
1951年の創業からビルメンテナンスを主業務としていた同社は、1975年に新しいビジネスとして、所有者に代わって賃貸ビルの経営を代行する業務をスタートしました。不動産マーケットの多様性と発展に伴い、同社が「ビル経営代行」と称していた業務は現在「プロパティマネジメント」として一定の社会的認知を得ることとなり、さらなる成長が期待されています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・プロパティーマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜270,000円
固定残業手当/月:35,000円〜45,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
265,000円〜315,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は月15時間分の固定残業手当(超過分別途支給)を含む
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月※業績貢献度に応じる)前年度実績3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩:昼60分、15時より10分間 残業:月平均15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月35,000円まで支給
家族手当:子供一人当たり12,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:積立金制度(勤務開始4年目より)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
研修、OJT
<その他補足>
役職手当
職務手当
東急ハーベスト会員
休憩室あり
資格取得支援・表彰制度(宅地建物取引士資格取得時、報奨金10万円支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
週休二日制/土曜 日曜 祝日 年末年始5日
※年6回の土曜出勤あり(月1回・四半期1回※4チーム当番制で毎月・四半期毎に全員出席会議)
有給休暇(6ヶ月経過後より10日〜最高20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社千代田ビルマネジメント
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
プロパティマネジメント事業(ビル経営代行業務、ビル賃貸業務等)、ビルメンテナンス事業(清掃業務、設備管理業務、警備業務等)、リーシング業務、サブリース業務、コントラクションマネジメント業務、不動産仲介業(テナントの斡旋、土地・建物の仲介)、コンサルティング事業(ビルの経営に関するコンサルタント、デュー・デリジェンス等)