【第二新卒歓迎／大崎】営業企画 残業月10H／賞与実績7.2ヶ月実績有／国内トップシェア製品保有【dodaエージェントサービス 求人】
日本ダイヤバルブ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【第二新卒歓迎／大崎】営業企画 残業月10H／賞与実績7.2ヶ月実績有／国内トップシェア製品保有
【営業企画としてデータ分析や市場調査を担当／第二新卒歓迎／データ出し・PCの基本操作ができる方向け／手厚い研修・教育体制／残業10時間程で長期的に働ける環境有】
業務概要：
当社の業務課は営業企画の位置付けで販売促進・販売管理等、幅広く行っております。バックオフィス業務のゼネラリストとして可能性を広げて行けるポジションです。入社研修を経て、OJTや外部研修等で丁寧にフォローします。専門的な業務に関しては研修を経て徐々にお任せしますのでご安心ください。
業務詳細：
入社後はまずデータの取りまとめなど先輩社員のサポートやご経験をお持ちの業務をお任せする予定です。また、先輩社員と一緒に仕事をしながら輸出管理に関する理解も深めていただきます。
将来的に任せていく業務：
・各営業部署の実績、予想データの取り纏め、分析(Excelを使用)
・国内展示会の実施、海外展示会出展サポート、ユーザー向け説明会の対応、カタログ作成/校正、Web媒体によるPR、広告掲載等
※国内展示会は年に1〜2回(平日)実施。
・市場調査、設備投資情報等の取りまとめ・発信
・価格表の作成・運用管理、官公庁向け見積
・与信管理に関する規定整備、定期調査、運用管理
・安全保障貿易管理に関する審査業務、運用管理補佐(法律にも関わる業務のため法令知識習得のセミナーを受講の上担当します)
・社内規定類の作成・改正・運用管理
・営業会議等の手配、議事録作成、国内外製造販売拠点との連携業務
組織構成：
部長（50代男性）、課長（40代男性）、課次長（40代女性）、主任（40代女性）、30代女性1名の組織となります。
働き方：
完全週休二日制、年休125日、残業10時間程とワークライフバランスが整う環境です。
当社の魅力：
バルブは、医療、化学、半導体、製鉄等多くの産業分野にニーズがございます。上下水道や発電所等のインフラ系は当社の主要となるお客様でもあり今後も受注が見込まれます。また、プラントメーカーの海外進出に伴い、中国やタイにも積極進出しております。ダイヤフラム弁は当社が国内トップシェアであり、特異な技術力から他社が手を出すことができない領域になっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
必須経験
・基本的なExcel, Word, Power PointのPCスキル（office使用）
歓迎要件
・英語に抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
473万円〜491万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,500円〜277,000円
＜月給＞
265,500円〜277,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）2025年度実績7.2ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区広町1-3-22
勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業月10時間程・月初日の就業時間は8時30分〜17時00分になります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月100,000円）
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上/退職金共済
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修後OJT
・資格取得支援あり
＜その他補足＞
・ユニフォーム貸与
・家族（扶養）手当：配偶者月12,000円、子ども月13,000円〜16,000円、
・財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会制度
・育児休業、介護休業（取得実績あり）
・社内巡回健診、歯科検診、インフルエンザ予防接種（会社負担）
・入院、通院、手術、休業補償（労災上乗せ）
・表彰制度（永年勤続表彰、提案制度等）
・社内フリーWi-Fi
・福利厚生倶楽部
・食事補助
・構内自販機値引販売
・クラブ、同好会
くるみん認定企業・健康経営優良法人
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・年末年始（12/30〜1/4）
・年次有給休暇（入社時に3〜10日付与）
・夏季休暇（会社年間カレンダーによる）
・GW
・慶弔休暇
・特別休暇
・設立記念日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本ダイヤバルブ株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
バルブの製造および販売
・ダイヤフラムバルブ ・ボールバルブ ・バタフライバルブ ・その他弁類
同社製品の特徴：
主力製品のダイヤフラムバルブに加え、ボールバルブ、バタフライバルブ等、多様なニーズに即して、高機能で安全、且つ、環境に配慮した製品を提供しています。同社のバルブは化学、環境・水処理、鉄鋼、医薬、食品、発電事業等、広範囲にわたる産業分野で利用されています。
（1）ダイヤフラムバルブ…ダイヤフラムバルブは「気密性」「メンテナンス性」「耐食・耐薬品性」に優れた同社を代表する製品です。流体の組成や使用条件に合わせて豊富な材料から選定し、構成できるため、適合分野が幅広く、コストパフォーマンスにも優れています。同社が長い歴史の中で培った豊富な経験と実績から、高品質・高機能で安心して使用できる製品を提供します。
（2）ボールバルブ…同社では幅広い分野に適合したボールバルブを取り扱っています。標準のファイヤーセーフタイプに加えて、多方弁、Vポート弁等、用途に合わせて豊富なラインナップから選ぶことができます。また、高圧用、シールド工法用、原子力発電所用等、特殊用途のバルブについても注文を受け付けています。
（3）バタフライバルブ…同社ではシール性、流量制御性に優れたバタフライバルブを取り扱っています。鋳鉄、ステンレス等の金属材料に加え、PFAライニング加工を施した耐腐食性に優れる製品も取り揃えており、好評を得ています。
（4）サニタリー関連弁…医薬・食品・半導体等の製造設備に最適なサニタリー仕様のバルブを提供しています。「バイオクリーンダイヤフラムバルブ」シリーズは、「流体を汚染しない構造」や「洗浄性に優れた構造」をもつダイヤフラムバルブの特長を最大限に生かした製品です。その他、医薬コンテナ向けのサニタリー式バタフライ弁等、顧客の用途や使用流体に合わせたバルブを選定することができます。