募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：いずれか必須　《職種未経験歓迎》　《業種未経験歓迎》
・化学系のバックグラウンドをお持ちので接客や営業の経験をお持ちの方
・建材もしくは化学業界での営業経験をお持ちの方

歓迎要件：
・塗料・建材・道路舗装関連に興味がある方
・塗料・建材・道路舗装関連に関わったことのある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜610万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,200円〜316,000円
その他固定手当/月：1円〜17,000円
固定残業手当/月：30,000円〜40,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
287,201円〜373,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご年収補足※
・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。
モデル者：29歳:530万程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都葛飾区西新小岩3-5-1
勤務地最寄駅：JR総武線／新小岩駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転勤や業務内容変更は現在、想定しておりません。基本的には腰を据えて同じ部署で会社に貢献し続けていただきたいと思っておりますが、今後の会社の人員状況等によって転勤が発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（満額支給）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済、長期勤続功労金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
企業型確定拠出年金（401k）
家族手当：配偶者ありor扶養する子・親と同居→4,000円、配偶者扶養→9,000円、子・親扶養→3,500円/人
危険物手当（※危険物取扱者の資格持ちの方への資格手当です。）
弁当代補助
資格取得補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の賃金・待遇の変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝休み
夏期休暇、年末年始休暇、その他（慶弔休暇・特別休暇など）、初年度特別有給休暇※入社日による

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

大成ファインケミカル株式会社

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)

事業内容

【樹脂事業・樹脂事業を展開する化学メーカーです。
顧客のニーズに基づき少量多品種な化学原料を扱い、高付加価値品の開発・販売を行っています。外壁塗料等に使用されるコーティング材料部門や特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発〜販売まで行っている事業部、商品パッケージ等に使用される印刷・包装材料部門が安定的に売上・利益を確保しつつ、近年はIT製品に用いられるプリント基板や光学フィルム用の電子材料を中心に「電子材料部門」も事業拡大しています。今後、見込みのあるお客様の需要が多くあり、それに応える業務拡充のため、グループ全体で積極的に採用活動に取り組んでおります。

事業内容：
樹脂事業部→アクリル系樹脂等の開発・製造・販売
分散・コーティング事業部→特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発、製造、販売
機能商品事業部→環境・景観商品等の企画・開発・製造・販売

会社の魅力：
【創業100年以上の老舗地元優良企業です！】
・身の回りで多用される「樹脂」「塗料」のメーカーであり、お客様から高い評価を受けている会社です。
・素材調達から開発、量産まで一貫している製品もあり、付加価値の高い企業です。
・HD体制のグループ会社であり、安定経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。
・社員の人柄をとても大切にしています。働きやすい環境で、社員の成長を見守ってくれる先輩社員がとても多いです。
※コロナ禍において定期的な抗原検査を実施したり、熱中症対策として工場内に空調機を増設したりと、『社員に安全に働ける環境の整備』に対する意識が高い企業です。

経産省認定！健康経営優良法人です
健診受診率100%維持 / 特保指導受診率向上 / EAP(メンタルヘルス)外部相談窓口の設置 / 職場の運動促進
など、当社は従業員への健康投資を行っており、2024年度に健康経営優良法人の認定を受けました。
社員の健康を常に気を遣い、配慮することで組織の活性化・生産性の向上を生み出し、業績や企業価値の向上へと繋げています。