【東京・茨城】マーケティング/コンテンツ企画やリード獲得施策の推進など IP...

株式会社LIGHTz

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【東京・茨城】マーケティング/コンテンツ企画やリード獲得施策の推進など IPO準備中/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社LIGHTz [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 茨城県、東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/09/02

仕事内容

【東京・茨城】マーケティング/コンテンツ企画やリード獲得施策の推進など IPO準備中/土日祝休み

【AI等の力でスペシャリスト思考の「技術伝承AI」の提供と実務適用支援/IPO準備中/大手メーカーを中心に引き合いが増加/土日祝休み/フレックス】

業務内容:
BtoBマーケティング担当として、営業責任者や経営陣と連携しながら、マーケティング機能の立ち上げをご担当いただきます。まずはコンテンツ企画やリード獲得施策の推進からスタートし、将来的にはリード獲得から商談創出までを一貫して設計できる体制づくりや、施策の分析・改善の仕組みづくりまでお任せする想定です。
※将来的にはマーケティング責任者として活躍いただくことも期待しています。

具体的な業務内容:
<コンテンツ企画・制作>
・ホワイトペーパーの企画、制作
・提案資料の改善
・導入事例コンテンツの制作
・ウェビナー資料の制作
・営業資料の整理、更新
・制作会社や外部パートナーとの調整、進行管理
<集客施策の企画・運営>
・展示会の企画、運営
・ウェビナーの企画、運営
・ホームページ改善
・コンテンツマーケティングの企画
・リード獲得施策の企画、実行

※将来的にお任せしたいこと:
・マーケティング戦略の立案
・施策ごとのKPI設計
・効果分析の仕組みづくり
・見込み顧客育成施策の企画
・営業支援体制の整備
・マーケティング組織づくり

当ポジションの特徴:
・一人目マーケターとして仕組みづくりに挑戦できます。
・営業成果に直結するマーケティングに携われます。
・経営陣と近い距離で、大手企業向けマーケティングに挑戦できます。

当社について:
当社は、熟練者やハイパフォーマーが持つ「言語化されていない知」を構造化し、AI・テクノロジーを活用して組織全体へ拡張するスタートアップです。製造業における人手不足や技術継承といった課題に対し、属人化した判断やノウハウを“再現可能な仕組み”へと変換する独自手法「汎知化(R)」を強みに、現場改善から経営戦略レイヤーまで幅広い支援を行っています。
現在はIPO準備フェーズにあり、大手メーカーを中心に引き合いが増加。事業拡大に伴い組織強化を進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・BtoB領域でのマーケティング、営業企画、営業支援のいずれかの経験
・コンテンツ企画または資料作成経験
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・情報を整理し、分かりやすく構成するスキル

歓迎条件:
・展示会やウェビナーの企画運営経験
・ホワイトペーパー制作経験
・コンテンツマーケティング経験
・法人営業経験
・データ分析やKPI設計経験
・MAツールやCRMツールの利用経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円〜369,000円
固定残業手当/月:93,000円〜131,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
357,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、スキル・経験などを考慮し決定します。
賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京オフィス
住所:東京都台東区上野3丁目12ー3 URE御徒町ビル3F
勤務地最寄駅:各線/御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※リモートワーク可(週2〜4日程度)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
ビジネスマナー研修、エンジニア研修、Cast-Works
セミナー参加補助、専門書の購入補助 等

<その他補足>
福利厚生サービス提携あり
リフレッシュ休暇(2年目より連続5日取得)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

設立記念日休み、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産休制度、育休制度
※ストック休暇(時限消滅した年次有給休暇を一部使用可能とする制度あり)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社LIGHTz
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容
・スペシャリスト思考の「技術伝承AI」の提供と実務適用支援
・「汎知化」技術を活用したナレッジ共有プラットフォームの開発

〜ハイパフォーマーの思考を、未来をつくる力に。〜
LIGHTzのサービスのすべての根幹にあるのは、熟達者の暗黙知を可視化し、活用可能な知識資産に変えるBrain Model(R)。知の汎用化「汎知化(R)」によって、組織の競争力を長期的に支える仕組みを提供します。

ソリューション
コンサルティング:熟達者の思考を可視化し、業務変革を加速する。
コンサルティングは、熟達者のノウハウや思考を可視化し、業務の効率化から組織全体の変革までを推進するサービスです。単一業務のノウハウの見える化はもちろん、複数業務を連続して可視化することで、バリューチェーン全体の改革や組織変革へとつなげます。

システム開発:貴社の現場に、DXを根づかせる。
LIGHTzは、ベテランの知見を生かしたDX支援型のシステム開発で、業務効率化・技術伝承・データ活用を実現しています。“理想論”で終わらせず、現場で本当に使える仕組みを一緒に形にします。

プロダクト:現場と組織を強くする、LIGHTzのプロダクト。
私たちLIGHTzは、BrainModelテクノロジーを核に、「現場で本当に使えるDX」を形にするプロダクトを提供しています。属人化に悩む設備保全、情報が分断された開発プロジェクト、人材活用に課題を抱える組織—それぞれの現場にフィットする仕組みで、知見を未来につなぎ、組織全体の力を引き出します。
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