【管理職候補】クラウドエンジニア(AWS/Azure)/定着率95% プライム9割以上【dodaエージェントサービス 求人】
Sky株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/07/01
仕事内容
【管理職候補】クラウドエンジニア(AWS/Azure)/定着率95% プライム9割以上
〜これまでに培った技術力を活かし、PMとしてプロジェクト管理中心に行っていきたい方歓迎です〜
『SKYSEA』でお馴染み、CM放映中の大手メーカー兼SIer
住宅手当・家族手当・誕生日お祝い金等独自の福利厚生多数
平均残業15.0h、定時退社日有の働きやすい環境で定着率95%
顧客の本質的ニーズを捉え、クラウドで最適解を描くエンジニアへ。上流から運用まで一貫して担い、構想力と実装力の両軸を高められる環境です。
採用背景
クラウド案件拡大に伴い、設計・構築から提案まで横断できる人材の増員。
業務内容
Azure・AWSを中心に、顧客課題の整理から全体アーキテクチャ設計、インフラ構築、運用設計までを担当。営業や顧客部門と要件定義を行い、既存環境の評価や移行計画を策定後、IaC(例:テンプレート化)やCI/CDを用いた構築を推進する。セキュリティ要件を踏まえた設計・設定、性能・可用性の担保、運用フローや監視設計の整備も担う。プロジェクトは上流から参画し、プリセールスでの技術検討や提案支援も実施。関係者と合意形成しながら、変更や課題に対して主体的に打ち手を講じ、品質・納期の両立を図る。
業務の魅力
・顧客折衝から設計・実装・運用まで一気通貫で経験可能
・最新クラウド技術を前提とした設計判断を日常的に実践
・提案活動を通じて技術を価値に変換する力を強化
働く環境
ICTソリューション事業本部 SI部に配属。クラウド構築・開発を中核に、多様なバックグラウンドのメンバーと協働。トレンド追随と実践を重視する風土。
キャリアパス
案件を通じてアーキテクト視点を養い、リーダーとして設計方針の策定やチーム牽引へ。DevOpsやIaCを軸に専門性を深めつつ、プリセールスでの提案力も拡張可能。
企業魅力
1985年設立の独立系SIer。クラウド領域を含む幅広いSIで成長を継続。組織として上流参画力と技術研鑽を両立させ、継続的に価値提供を行っている。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件: ※下記記いずれかの実務経験が5年以上ある方
・AWS / Azure いずれかを用いた開発・システム移行
・クラウド上のインフラ構築・運用(IaC・CI / CDの経験)
・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築
歓迎条件:
・AWS、Azure資格保有者
・セキュリティを考慮したインフラの構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
610万円〜925万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜510,000円
<月給>
330,000円〜510,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 29年連続支給) ※業績に応じて支給
モデル年収例 ※残業20時間想定(残業は目安)
サブチーフ29歳 年収:7,450,000円 チーフ 35歳 年収:8,500,000円
※上記は一例となり、役職は年齢ではなくスキルにて判断。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:36時間03分
休憩時間:60分(11:30〜12:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:17:30ー
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:配偶者18,500円、子供3,000円/人
住宅手当:世帯主31,500円、ほか25,000円
寮社宅:会社都合での転勤場合は、借り上げ社宅制度有り
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
研修:中途入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修
資格取得支援制度:情報処理、技術者資格など
<その他補足>
赴任旅費全額支給:会社都合で赴任する場合は、転居費は会社負担
表彰制度:年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰
財形貯蓄制度:財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄
傷害保険(月々の保険料は全て会社負担)
ベネフィット・ステーション、EAPサービス
育児休業、介護休業
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
あり(3ヶ月ないし6ヶ月)
※試用期間は本人の経験により変動あり
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Sky株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 自社パッケージ商品の開発・販売
各種ソフトウェア設計・開発
各種コンピューター / ネットワークのシステムインテグレーション事業
関連機器のシステムインテグレーション事業
上記関連分野のサービス事業