募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・事業会社または会計事務所での財務経理経験5年以上(月次決算を自走可能・年次決算で主担当またはそれに準ずる経験をお持ちの方)
・日商簿記2級以上または同等の会計知識

歓迎条件
・税務申告や監査対応の実務経験
・ERP／会計システムの利用経験
・業務改善・効率化の実践経験
・連結決算や子会社管理経験
・管理会計（予実管理、分析）の関与経験
・DX／業務改革プロジェクトの参画経験
・後輩指導やレビュー経験
・商社・流通・メーカー等での経理経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
611万円〜767万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,000円〜367,000円

＜月給＞
304,000円〜367,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・スキルに応じて決定致します。
※月平均残業30Hを加味した金額です。
昇給：有
賞与：年2回（目安：計5カ月程度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀4-7-1 第3桜橋ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社2年後から対象

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
語学研修制度、社内階層別研修制度、業務に必要な社外研修も受講可能

＜その他補足＞
企業年金基金
団体生命保険
福利厚生倶楽部
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（6日）
夏季休暇は有給休暇消費で9連休取得）
慶弔休暇
有給休暇（入社3か月後より付与）

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

伊藤忠リーテイルリンク株式会社

業種

その他商社(その他)

事業内容

当社の事業領域と強み〜伊藤忠グループの総合力をリーテイル分野で活かす
伊藤忠グループにおいて、リーテイル分野（一般消費者向け事業）を担う伊藤忠リーテイルリンク。世界中に広がるグループのネットワーク網、最適の物流システムなどを活用し、お取引様である小売業態の企業様の成長に寄与する提案ができるのが、最大の強みです。

大手流通企業様はじめ小売業態のお取引様の販売活動に必須である店舗資材や包装資材の調達、生活雑貨など消費財のご提供、欧米のスーツケース等、メーカー様の販売代理店としてブランド事業も展開している当社。
仕入れ網、情報網が世界中に張り巡らされているのは、言うまでもありません。
また、伊藤忠グループが資本参画するなどパートナーシップを結んでいる大手流通業様も主要お取引様であり、その密接な関係により消費者のニーズをいち早く事業に反映できるという大きな利点があります。

当社の見据える未来〜海外も視野に提案力を強化しマーケットの拡大を図る
当社は、今、中長期戦略を策定し、未来に向けてのさらなる進化を加速させています。
その鍵になるのは、提案力の強化によるお取引様の拡大です。
当社は、人材の提案力をサポートする強力な“武器”としての商材調達力、マーケティング力、物流システムといった「基盤」を有している企業であり、こうした“武器”のさらなる強化にも、全社を挙げて取り組んでいます。
また、海外戦略を加速させるお取引様のパートナーとして、アジア圏などへの海外展開も開始、既に海外のグループ企業で活躍している社員もいます。