募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・製造業における実務経験（目安：5年以上）
・生産管理、品質管理、原価管理、設備保全、SCMなどのいずれかの領域における専門知識と現場改善経験
・チームリーダー、またはそれに準ずる役割での実務経験

歓迎条件：
・製造業におけるDX推進プロジェクトの企画・実行経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・データ分析、統計解析の知識・経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,500円〜437,500円

＜月給＞
312,500円〜437,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記は想定年収です。能力等により変動する可能性があります。
賞与実績：年2回
昇給：年1回の査定により判断

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町31-11
勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし
ご希望の勤務地を考慮いたしますので、ぜひご相談ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間20時間程度（残業手当有り）※勤務地および業務内容によっては上記と異なる場合あり

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：詳細は「福利厚生その他」参照
住宅手当：詳細は「福利厚生その他」参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金および確定拠出年金（DC）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得報奨金制度、自己啓発支援制度、社内リクルート制度、ジョブリクエスト制度

＜その他補足＞
・従業員持株会
・健康保険組合提携保養施設
・各種クラブ活動
・慶弔・特別休暇
・財形貯蓄
・団体保険
・リフレッシュルーム（マッサージ師常駐）
【住宅手当】※管理職を除く
・東京圏世帯主30,000円〜、非世帯主23,000円/月
・その他地区世帯主20,000円〜、非世帯主19,000円/月
【家族手当】※管理職を除く
・配偶者（被扶養者）18,000円/月、子（同）4,000円/月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件変更無し

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、創立記念日、長期リフレッシュ休暇(5日)
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日、入社3ヶ月後より按分して付与

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＮＳＷ株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

【企業概要】
業種・業務ごとに求められる専門知識と長年の実績に基づく豊富なノウハウで、顧客の企業価値を向上させるソリューションを提供する独立系SIです。フロントからバックエンドのシステム構築、都市型・郊外型の自社データセンターの活用、運用・保守サービスまでをワンストップで実現します。