【恵比寿】経理担当（決算や振込対応など） 幅広い業務経験／残業10h程／土日祝休み・年休120日以上【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クリーンアップ・インターナショナル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/30
仕事内容
【恵比寿】経理担当（決算や振込対応など） 幅広い業務経験／残業10h程／土日祝休み・年休120日以上
【日次業務の経験をお持ちの方歓迎！300万円以上の振込経験をお持ちの方歓迎！成長企業で経理体制を強化／幅広い経理業務・内製化推進／ワークライフバランス充実】
業務概要
当社の経理担当として、日常経理業務から決算業務まで幅広く携わり、組織の成長に伴う経理体制の強化や業務の内製化を進めていただきます。売上・経費管理や資金・債権債務管理、会計データ連携、社内外との調整などを通じて、会社全体の経営基盤を支えるポジションです。今後はさらに経理業務の内製化を推進し、業務改善やルール構築にも積極的に関わることができます。
業務詳細
・売上管理（約300件／1件数千円〜数千万円）、経費管理（月1,000件）、出納・ネットバンキングでの振込対応
・債権債務・資金・予算管理、予実分析、金融機関提出資料作成、税理士対応
・会計ソフト（freee）を用いたデータ確認、アウトソーシング先と連携した仕訳入力・月次／年次決算・給与計算・経費集計
・総務と連携した固定資産税・請求書管理、入出金・記帳内容チェック
・管理本部共通業務（備品発注、在庫管理、社内書類作成、電話対応、全社会議運営サポート）
・今後は経理業務の内製化を推進し、業務効率化やルール整備にも携わっていただきます。
扱うサービス
・会計ソフトfreee、ネットバンキング、アウトソーシング活用
組織構成
・管理本部に所属し、経理・総務・人事担当者と協力しながら業務を進めます。
業務の魅力
・幅広い業務を通じて経理スキルを高められ、業務改善や体制構築にも挑戦できます。成長企業ならではのダイナミズムを実感しながらキャリアアップが目指せます。
教育体制
・OJTや先輩社員によるサポートがあり、実務を通じて着実にスキルアップできます。
就業環境
・完全週休2日制／年間休日120日以上、残業月平均10時間以内でワークライフバランスが整っています。
想定されるキャリアパス
・将来的には経理リーダーや管理部門のコアメンバーとしてご活躍いただけます。
企業の特徴/魅力
・成長中の企業で、社内の風通しが良く、社員の自主性を重視する社風です。福利厚生も充実し、長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎／
必須条件
・日次業務の経験をお持ちの方（経理経験1年以上）
・一般的な経理業務の経験（300万円以上の振込対応、集計、経費チェックなど）
歓迎条件
・勘定奉行、freee会計の操作経験
・ネットバンキングでの振込経験
・簿記2級
・不動産業界での経理経験
・経理ルールの構築・改善に興味がある方
・月次、年次決算の経験
・予算策定、予算管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜560万円
＜賃金形態＞
月給制
月給25万〜40万 | 月給には固定残業代30時間分を含みます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円〜350,000円
その他固定手当/月：11,000円〜18,000円
固定残業手当/月：48,000円〜76,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
234,000円〜444,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与は年2回（2月・8月）、入社1年後から支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均10時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：本社より半径5km以内の場合支給対象
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
社内レクリエーション、社員旅行、健康診断、報奨金制度、社員割引制度あり。
＜その他補足＞
報奨金制度（連続達成賞・半期目標達成賞など）、社内イベント、健康診断（がん検診・婦人科検診あり）、福利LITE、サッカー観戦チケット（横浜FCスポンサー）、ダンスリーグ観戦チケット（フルキャストレイザーズスポンサー）、社員割引制度（グループ会社飲食店の優待食事券）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW・夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児休暇あり。5日以上の連休取得も可能。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クリーンアップ・インターナショナル
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 当社は創業以来、多くのご縁とご愛顧を礎に不動産関連事業を展開してきました。代表の掲げる「Producing for smiles（笑顔のプロデュース）」を企業理念に、お客様・社員・社会すべての「笑顔」を創ることを第一に考えています。不動産業界は今、大きな変革期にあり、当社はその変化をチャンスと捉え、SDGsの理念に基づく持続可能な取組み、ダイバーシティ＆インクルージョン、健康経営を重視した組織づくりを進めています。IoTやAIをはじめとする最新のITソリューションを、当社が蓄積してきたナレッジや暗黙知と掛け合わせることで、サービスの質を高め、不動産業界全体や社会に対して価値ある貢献を目指します。私たちのミッションは「お客様のために何をすべきか自ら考え行動し、質を追求し、生涯のパートナーとなることを約束する」ことです。変化への挑戦（Challenge For Change）を掲げ、時代や技術の変化を鋭敏にとらえ、常に感度を磨き続けます。組織文化としては、チームの調和と自立した個の両立を重んじ、信頼関係の中から追加価値を創造することを大切にしています。責任感、正直さ、信頼、努力、感度、強さを価値観として共有し、社員一人ひとりが高い専門性とホスピタリティを持って顧客対応に当たっています。成長機会の提供や働きやすさの向上にも注力しており、若手からベテランまで多様な人材が挑戦できる環境を整備。これからも技術と人の力を融合させ、地域社会と業界の発展に寄与してまいります。
不動産売買業
不動産仲介業
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建設業
建物管理業
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オフィス・店舗内装業
コンサルティング業
人材紹介業