【週2リモート】事業企画 戦略〜現場実装まで一貫/データ×AIで事業変革を推進 数千億規模の事業基盤【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルテンプスタッフ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/27
仕事内容
【週2リモート】事業企画 戦略〜現場実装まで一貫/データ×AIで事業変革を推進 数千億規模の事業基盤
ポジション概要
パーソルグループの中核事業である人材派遣領域において、事業成長を牽引する事業企画・戦略推進ポジションをお任せします。
本ポジションは、単なる企画立案ではなく、戦略構想から実行・現場浸透、成果創出まで一気通貫で担うことができる点が最大の特徴です。
現在当社では、事業成長と市場環境の変化に対応するため、営業・業務プロセス改革やデータ/デジタル活用を含めた全社変革を推進しています。
本ポジションでは、経営層・事業責任者・営業・オペレーション・DX/プロダクト部門など、多様な関係者と連携しながら、事業全体の最適化と変革をリードいただきます。
具体的な業務内容
・事業戦略/中期経営計画の策定および推進
・市場分析、競争環境分析に基づく成長戦略・重点テーマの立案
・既存事業の高度化(営業プロセス改革、生産性向上施策の企画・実行)
・データ活用/DX推進による業務改革・事業変革の企画
・新規サービス/新規テーマの探索・企画立案
・組織横断プロジェクトの企画・推進(ステークホルダーマネジメント含む)
・KPI設計、ダッシュボード設計、モニタリングおよび改善施策の立案・実行
・経営層へのレポーティング、意思決定支援(論点整理・選択肢設計・示唆出し)
関わるテーマ例
・営業組織の変革(営業スタイル刷新/データドリブン化)
・業務オペレーションの最適化(BPR・自動化)
・データ/テクノロジーを活用したマッチング精度向上
・新たな顧客・労働市場へのアプローチ設計
・AI活用を前提とした事業モデル変革
本ポジションの特徴
・数千億規模の事業基盤を持つ領域で、戦略〜現場実装まで一貫して関われる
・企画部門内にDX/営業企画/オペレーション機能が集約されており、実行フェーズまで密に連携可能
・経営層と近い距離で、リアルな意思決定プロセスに関与できる
・既存事業改革と新規テーマ創出の両軸で、幅広い経験を積むことが可能
「企画で終わらない」「事業を動かす経験を積みたい」という志向をお持ちの方にとって、手触り感を持って成果創出まで関われる環境です。
変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での企画経験(2〜5年程度)
・業務改善/プロジェクト推進経験
・コンサルティング会社での業務改善・戦略支援経験
歓迎条件:
・事業戦略/中期計画の策定経験
・データ活用/DX関連プロジェクト経験
・部門横断のプロジェクト推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,200円〜300,000円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
280,200円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収には、賞与・30〜45時間時間想定の残業手当を含んだ表記となります
※賞与、残業手当の取り扱いは等級により異なります。詳細はオファー面談にてご説明致します。
※基本給についてはご経験を考慮して決定いたします。
昇給:昇格:年1回(評価による)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
新本社(2026年10月5日移転)
住所:東京都新宿区新宿6丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア18階
勤務地最寄駅:都営大江戸、副都心線/東新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※2026年10月より新宿イーストサイドスクエアに移転予定です
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(規定有)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種研修、企業内大学あり
<その他補足>
・企業型確定拠出年金
・従業員持株制度
・財形貯蓄制度
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・育児のための勤務時間短縮制度/育児・介護・産前・産後休業
・医療保険
・メンタルヘルスケアサービス
・スポーツクラブ優待制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
・年末年始休暇
・フレックス休日(年間3日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルテンプスタッフ株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容:労働者派遣事業、有料職業紹介事業
企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。
労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
魅力:
パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。
・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング
・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等
・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤
・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理
同社の思い:
創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。
パーソルグループサービスネットワーク:国内468ヶ所、海外179ヶ所
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド