【大阪/本町】人事<新卒採用担当> 年休127日(土日祝休)/安定性 /定着性 /福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
小泉産業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【大阪/本町】人事<新卒採用担当> 年休127日(土日祝休)/安定性 /定着性 /福利厚生
〜創業300年超の小泉グループ/KOIZUMIブランドとして照明器具や家具など幅広く展開〜
自社及びグループ4社の新卒採用業務全般(20名〜30名/年)をメインにお任せいたします!
業務内容:
・求人媒体(マイナビ、ワンキャリア、OfferBox)の掲載、更新
・人材紹介会社の対応
・採用ツール、採用HPの企画、運用
・採用支援会社の対応
・インターンシップの企画、運営
・説明会、選考(適性検査、面接)の準備、運営
・応募者対応(選考案内、選考通知など)、学校対応(学内セミナー、学校訪問など)
・内定フォロー(内定者交流会、内定者研修会、内定式など)
・応募者管理(かんりくん)
・SNS運用
※ 新卒採用は、各社個別に募集・選考(会社別、職種別採用)
※ 経験により、採用計画や総括もお任せします
※ 状況により、中途採用業務も担当いただく場合があります(自社の中途採用1〜2名/年)
特徴:
・自社及びホールディングスの人事(グループ各社の人事統括)
・人を大切にする会社の採用担当
・新たな提案や試みも歓迎
組織構成:
人事室(室長1名)、採用グループ(グループ長1名)、メンバー2名
環境:
人材育成に力をいれていることから離職率は2%と低く、平均勤続年数は20.8年と長期就業できる環境
キャリア開発にも積極的。小泉産業グループ全社合同にて『コイズミアカデミー』を実施し、テーマ別・役職別に全11プログラムを用意
同社の魅力:
人と社会に「夢と感動を創出」する企業として、特に力を入れて取り組んでいるのが、社是である「人格の育成向上」です。
事業継続を支えているのは言うまでもなく社員全員であり、一人ひとりの成長がなければ発展も継続もありません。
そのため同社では、教育体系(コイズミアカデミー)を構築し、年代ごとに実施する「階層別研修」を導入しています。
入社1年目から定年にいたるまで、成長度合いに即した教育の場を設けて支援することで、継続して社員一人ひとりが成長する機会を整えていきました。
これからも、1人ひとりが自身の成長を確かめながら、次の目標に向かう動機づけができる教育の仕組みを整え、従業員の「働きがい」の向上を図っていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須条件:
・採用実務経験(目安3年以上)
・ワード、エクセル(実務レベル)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜330,000円
その他固定手当/月:4,000円
<月給>
244,000円〜334,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与年2回(7月、12月)
※ 住宅手当、扶養家族手当等により異なる
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区備後町3-3-7
勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月初1日のみ、8:30〜17:30・0 〜 20時間/月程度(時期によって変動)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅、借上寮(自己負担5,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
グループ全社に対する「コイズミアカデミー」あり
資格取得祝金
資格取得奨励金
通信教育受講料補助
<その他補足>
定期健康診断
人間ドッグ援助金
インフルエンザ予防接種補助
総合福祉団体定期保険、死亡・医療・傷害保険
結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金
退職金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金、拠出型企業年金保険
積立貯蓄
従業員持株会
積立有給休暇
福利厚生代行サービス(ベネフィットステーション)
各種提携リゾート施設・レクリエーション施設
クラブ活動援助
ノーネクタイ・ノージャケット
カジュアルフライデー
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇
有給休暇:入社3ヶ月後に10日付与
※ 年2回、土曜日に振替出勤あり
※ 年間休日127日(2026年度)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 小泉産業株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容:
同社は持株会社として、グループ統括機能と各社の事業の管理・監視を行っています。「価値創造の専門集団」を目指して、それぞれの事業領域で専門性を発揮するグループ各社を統括し、KOIZUMIブランドの価値向上を目指しています。
小泉産業グループの事業内容:
(1)照明事業…住宅照明と店舗照明を事業領域に、照明器具の企画、開発から各種空間の照明設計までトータルに展開しています。あかりよる快適な空間づくりを通して、新しい「あかり文化」の創造と省エネに貢献できる製品提供を目指しています。
(2)家具事業…子供の成長を支える「学習家具事業」を中心に、高齢者向けの自立支援家具や施設向けの設備家具事業を展開しています。人の暮らしを「科学」し、子供や高齢者の健康、安全と環境に配慮した製品やサービスを提供しています。
(3)住設販売事業…各種インテリア製品や内装材などの住宅設備機器の販売、施工サービス事業を展開し、快適な生活空間をトータルに提案しています。
(4)物流事業…グループ内各社のロジスティクス機能を担う一方、培った経験とノウハウを活かし、幅広い業界の顧客に最適な物流ソリューションを提供しています。
(5)セットアップサービス事業…物流の枠組みを超えたサービスの構築や家具、什器、設備などの納品据付、設備のビフォアーからアフターまで、様々な業界で役立つプロフェッショナルサービスを提供しています。
グループ経営理念:
新しい着眼と独自の発想で新たな価値を創造し、人と社会に夢と感動をつくり出します
グループ行動理念:
・積極果敢にチャレンジし、目標を必達します。自由活発なコミュニケーションを行い、明るく、元気に、同志とともに進みます。
・互いに学び、人間力を高めます。現場、現物、現象を基本に、顧客の課題を解決します。
・三方よしの精神で、信用と信頼の向上を図ります。社会規範を遵守し、地域、社会、地球環境に貢献します。
グループビジョン:
同社はゆたかで快適な暮らしを提供する、愛される「価値創造の専門集団」をめざします。