募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
業種未経験歓迎 　 学歴不問
必須条件：
・不動産/建築業界における営業または契約業務経験をお持ちの方（年数不問・第二新卒歓迎）※賃貸営業、売買営業、商業施設やオフィスビルのテナント管理など幅広いご経験を歓迎します
・業務に利用可能なお車をご用意可能な方　※お車での営業活動をお願いする場合があります

歓迎条件：
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・対話を重視し顧客に寄り添うスタイルの営業経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜246,000円
固定残業手当/月：68,000円〜76,000円（固定残業時間38時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
288,000円〜322,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験・スキル・資格等により決定します。
給与改定：年1回(5月)
賞与：年2回(6月、12月) ※会社業績により決算賞与を支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
天白店
住所：愛知県名古屋市天白区島田1-1509
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
転居を伴う転勤なし
自動車通勤OK

＜転勤＞
当面なし
県外転勤、転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(車通勤の場合はガソリン代支給)
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：3ヶ月程度、OJTにて実施します。
資格補助：資格取得祝金(最大50万円)があります。
資格学校との提携割引あり
入社から2年間、2カ月に一度講義形式の建築基礎研修実

＜その他補足＞
役職手当/出張手当
技術手当(69,000円〜86,000円)
資格手当(2,000円〜10,000円)
車両借上料(最大30,000円)
退職金共済/従業員持株会制度/財形貯蓄制度
介護休業制度/育児休業・時短勤務・労働時間スライド制度/産前産後休業制度/育児休業制度(取得実績有）
私服勤務可、マイカー通勤可
時短勤務制度あり
出産祝い金あり
フルタイム勤務支援手当あり（月１万円を上限として、延長保育・病児保育の利用料金を会社負担）
※上記以外多数有※
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：毎週水曜日、第2・4・5火曜日
休暇：夏季・年末年始（毎年約7日間ほどの連休）/特別(看護・慶弔)/誕生日/有給
※特別休暇取得時にも給与は支払われます。また有給は消化されません。

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社安江工務店

業種

建築・土木・設計

事業内容

〜自然素材のこだわり住宅でお客様に選ばれる「地域密着型」住宅企業！顧客に寄り添った提案で高い顧客満足度を実現しています〜
ビジョン：
当社の目標は、“愛知県で最も信頼される住宅企業”。
リフォームを中心に顧客を拡大し、長期的な人間関係を築くことで将来の不動産や新築の需要にも応え、住まいのニーズにトータルに対応できる存在を目指しています。
また、2024年12月に株式会社サーラコーポレーションにグループインいたしました。

事業内容：
・住宅リフォーム事業
・リノベーション事業
・オリジナル建材開発・販売
・注文住宅設計・施工
※建築業知事許可(特-2)第36177号
※宅建業知事免許(3)第20474号
・注文住宅戸建事業（CASTELLO DIPACE）
特徴
・創業してから半世紀以上を迎えます。名古屋市を中心に地域密着型の住宅リフォーム、新築戸建てなどを展開し、これまで11万件以上の工事を手掛けてきました。
・「自然素材体感型」のショールームを展開。地球にも人にも優しい自然素材を使った住宅提案が市場の反響を呼び、着実に実績を上げております。
・アットホームな社風の中でお客様の信頼を第一に考えて対応する共通意識を各メンバーが活躍中。地域のお客様との「一生のお付き合い」を大事にしております。
・お客様の満足度を追求した結果、当社のリピート紹介率は50％を超えます。特に多いのは「またあなたに担当して欲しい！」というご指名です。お客様の想いに寄り添った分、自分のファンが増えていくのもやりがいの一つです。
・「全員参加での経営」を方針に掲げ、社員一人ひとりが経営者としての感覚を持つべきという考えのも毎月の業績を全社員に公開し、社員への利益の分配率も明らかにしています。

クレド ーCREDOー
クレドとは、ラテン語で「志」「約束」を意味する言葉です。当社では全社員が名刺サイズの「クレド」を持ち、同じゴールに向かって日々の仕事に取り組んでいます。
当社のクレドに共感して入社を決める方も多く、当社の制度や社風の根幹に備わっています。
・ミッション：すべてのお客様に安らぐ「住まい」を提供し、一生涯のおつきあいをする
・行動指針（1）安全性（2）善悪で考える（3）相手の立場になる（4）前向きに考え積極的に