【京都】インフラエンジニア/サーバー構築や保守の経験を活かしてクラウドにも関...

株式会社メディアウォーズ

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【京都】インフラエンジニア/サーバー構築や保守の経験を活かしてクラウドにも関われます!【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社メディアウォーズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09

仕事内容

【京都】インフラエンジニア/サーバー構築や保守の経験を活かしてクラウドにも関われます!

〜自社開発100%/クラウド・オンプレ両方関われる/構築から保守まで〜

職務概要:
・同社保有のデータセンターのサーバーの構築・運用とそれに付帯する業務全般を担当
・AWS構築・運用サービスの提供

職務詳細:
・ホスティングサービス
サーバーの構築から保守・運用、サポート対応業務を担当します。サーバー管理ツールなどの作成も業務の中で日常的に行います。
・AWS構築・運用サービス
オンプレミスサーバーからの移行をお考えの顧客からのお問い合わせに対して、構築〜運用まで提供していきます。

補足:
当社は約400台のサーバーを保有しており、個人ユーザーが約10,000人、法人ユーザーが約1,000社です。既存サーバーの保守・運用のみでなく、高額ラインナップの専有サーバーの発注もあるため構築から携わります。
将来的には当社の技術責任者のポジションで海外展開や国内展開のコアサービスのリリースや案件のマネジメント、予算管理・人員管理など幅広い業務をお任せしたいと考えております。

当社の特徴/魅力:
(1)当社のサービスは他社に比べてリーズナブルな共有サーバーだけではなく、専有サーバーなどインフラサービスに不可欠なサービスラインアップを揃えております。特にコンサルティングの要素が非常に強く、クライアントの経営問題や事業課題に対してインフラサービスという側面から提供しております。
(2)基本の業務に慣れた後は、新たなシステムやサービスの研究・開発も積極的に取り組むことが出来ます。同社は手探りの中、メンバー1人ひとりの努力でここまで成長してきたため、これからも現場からの良い提案を取り入れていきます。海外展開も行っており今後アジアへの拡大も進めていきます。

働く環境について:
入社後については、OJTでの研修となります。基本的な業務を進めていく上でのマニュアルは整備されています。
仕事は短時間で定時内に終わらせるという社風であり、エンジニアの方は遅くても21時頃には帰宅しています。また業務に慣れた時期からは宿直が入ってくるため、週に1度〜2度ローテーションで夜間の管理業務を担当します。
夜間の緊急対応はそれほど多くはなく、1人でも充分落ち着いて担当できる業務量です。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
以下いずれかご経験
・サーバーの構築もしくは運用経験
・ネットワークの構築もしくは運用経験

歓迎条件:
・AWSでの実務経験
・Linux、MySQLを用いた実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜350,000円

<月給>
270,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*これまでのご経験やスキルを考慮します。
賞与:年2回(実績:1回につき1ヶ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク6号館3F
勤務地最寄駅:JR山陰本線/丹波口駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

特記事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
特記事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:10000円/月 子:5000円/月/人
社会保険:特記事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済制度加入

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
社内MVP制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日、祝日、GW、夏期休暇、年末年始など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社メディアウォーズ
業種
通信
事業内容
事業内容:
個人・法人向けのホスティングサービス及びAmazon Web Service等のcloudサービスにおける、環境の構築、運用代行をメインとしています。その他各種システム開発、WEBサイトの企画・開発・運用などを手がけています。

市場の動向と今後の方向性:
最近のホスティング業界の動向としては、競合企業の乱立により、新規の顧客獲得という面では飽和感が出てきています。今後の事業を展開していく上では、いかに今ある顧客との信頼関係を築き、継続した取引を行うかということが重要であると同社は考えています。その上で同社は導入後のフォローに力をいれた営業体制をとっており、綿密なサポート、新たなシステム導入の提案などを継続的に行うことで支持を得ています。

特徴:
当社は京都滋賀地区民間初のインターネットサービスプロバイダとして1995年に創立されました。大手のISP会社が進出してきた1998年前後に主力事業をホスティングにシフト。2001年より現在の京都リサーチパークに拠点を移して事業展開しており、京都における老舗レンタルサーバー会社のひとつです。現在は個人ユーザー約10,000人、法人ユーザー約1,000社との取引があります。

組織風土:
仕事は時間内にしっかりとやり終える、休みは休むという社風であり、多忙なイメージのIT業界にありながら、エンジニアの方も19時〜20時頃には帰るメリハリのついた仕事をしています。その社風が社員の定着率に現れており、在籍年数の長い社員の比率が高いです。
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