募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記、いずれも満たしている方
・建設（RC造）の現場所長（監督）経験者
・建築施工管理技士1級保持者

歓迎条件：
・部下指導ができる方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜750,000円

＜月給＞
500,000円〜750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・上記はあくまでも想定年収です。ご経験等により応相談させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10
勤務地最寄駅：東急田園都市線／あざみ野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトの工期により変動。（目安として10H〜30H程）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：18歳未満のお子様1人当たり1万円
住宅手当：住宅借上げ制度有り
寮社宅：単身者補助あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ、社内規定により支給

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（70歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
資格手当奨励金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

日曜日、祝日、土曜日は年間9日出勤、年末年始、夏季休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

工藤建設株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
建設事業
建設・土木工事の設計・施工・監理及び請負、戸建住宅の設計、施工及び請負
不動産事業
建物の保守点検・管理事業・家賃収納代行、不動産の売買
介護事業
介護付有料老人ホームの運営

特徴：
工藤建設の事業には建設・不動産、注文住宅、建物管理、介護、直営室の5分野があります。
各事業部が個々の専門分野に精通し、成果を上げるのはもちろん、必要に応じて事業部間で連携を図りながら、それぞれが持つ経験や技術力などを結集し、トータルにサポートします。
特に介護事業では、施設建設から運営までを一貫して行うことで、質の高いサービスを提供。
建設部門ではISO9001・ISO14001の認証を取得し、品質・環境への配慮も徹底されています。