【酒田/生産技術】開発〜量産まで/年休129日/耐熱・放熱部材でものづくりを...

株式会社アライドマテリアル

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【酒田/生産技術】開発〜量産まで/年休129日/耐熱・放熱部材でものづくりを支える高機能素材メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アライドマテリアル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 山形県

掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/18

仕事内容

【酒田/生産技術】開発〜量産まで/年休129日/耐熱・放熱部材でものづくりを支える高機能素材メーカー

住友電気工業100%子会社の安定企業/安定した収益基盤に支えられた高い利益率
個別製品について、試作〜アフターフォローまで一貫して対応

業務内容:
タングステン・モリブデンを用いた耐熱・放熱部材を製造する部門にて、顧客との仕様打ち合わせから試作、量産化、納品後のアフターフォローを担当していただきます。

特徴
・お客様からの要望に対する提案や、量産化に向けた部門間調整の場面で折衝力を活かしていただけます。
※お客様や協力会社へ出向き打ち合わせを行うこともあります。
・国や大学等との共同研究もあり、エンジニアとして幅広い経験を積んでいただけるポジションです。
・耐熱製品の分野では、国際プロジェクトであるフランスで建設中の「国際熱核融合実験炉(ITER)」への部品供給もあります。
・放熱基板分野では、電気自動車やハイブリッド車向けの次世代製品の開発に関わることが可能です。

組織構成:
熱マネジメント事業部技術部への配属となります。
※事業部の中で担当製品ごとにグループが分かれております。

キャリアパス:
・自身の意向に合わせて、将来的には特定の技術(圧延、めっき、検査など)を追求する技術専門職と、技術部内でのマネジメント職の選択肢がございます。
・また、希望に応じて工場運営や品質部門など、多職種への挑戦をするメンバーもおります。

働き方
残業:月10〜20時間程度
メリハリをつけた働き方が可能です。
フレックスタイム制度:有(コアタイム11時〜15時)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎!〜
必須条件:
・生産技術のご経験(顧客との仕様打合せ、試作、量産化検討、製造部門のへの引継ぎなど)
・普通自動車運転免許

歓迎条件:
・金属材料系メーカーで研究開発・生産技術に携わったご経験
・語学力※担当製品により、海外顧客と英語メールでのやりとりが発生する可能性あり。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜380,000円

<月給>
230,000円〜380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、経験、スキル、年齢を考慮して決定します。
※上記年収は、想定残業時間20時間込みです。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※業績連動。直近1年間の実績:5.0093ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山形県
<勤務地詳細>
酒田製作所
住所:山形県酒田市十里塚字村東山398-16
勤務地最寄駅:JR羽越本線/酒田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
転勤の可能性有



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業:月10時間〜20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づく
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:福利厚生欄参照
寮社宅:酒田・富山に独身寮有、転勤者には借上げ社宅制度有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
当社独自の人材育成制度・住友電工グループの教育プログラムの利用可
資格取得支援制度、研修支援制度
階層別教育、通信教育・各種資格取得補助、他

<その他補足>
従業員専用駐車場有
在宅勤務制度有
育児・介護による時短勤務制度有
社員食堂・食事補助有
家族手当:配偶者15,500円(配偶者以外の扶養家族1人の場合:7,400円、 2人の場合:10,200円、3人の場合:11,200円、
 4人目以降は11,200円に1人増す毎に+500円)
住宅手当:7,600円〜12,240円、支給条件有
家賃補助手当:家賃の50%補助、支給上限有
従業員持株会/財産形成/住宅融資/社内貸付金制度
各地契約保養所/会員制リゾート施設
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

年間休日129日には年末年始、夏季等の連続休暇を含みます
その他慶弔やリフレッシュ等特別休暇があります
年次有給休暇は入社直後から取得できます
初年度の年次有給休暇日数は入社月によって決まります

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アライドマテリアル
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
事業内容: 当社は2000年に「東京タングステン株式会社」と「大阪ダイヤモンド工業株式会社」が合併し「株式会社アライドマテリアル」となりました。高融点金属材の精製・素材製造技術と、ダイヤモンド精密工具の製造及び精密加工技術を持つ両社が、長年培ってきた独自技術を融合し、新たな1歩を踏み出しました。また2004年には住友電気工業株式会社の完全子会社となり、住友電工および関連会社との連携をより強固なものとし、変化の激しい市場のニーズに対して対応できる体制を整えています。
事業詳細:当社は3つの事業を軸に市場に価値提供できるよう努めています。
(1)電子部品・放熱基板事業:
エレクトロニクス産業に欠かせないタングステン、モリブデン製品メーカーとして、原料から金属加工製品まで一貫生産し、エレクトロニクスをはじめ広い分野で利用されています。
(2)粉末製品・超硬工具事業:
自動車、工作機械、半導体、電子部品などの産業を支える高硬度、高密度、高融点を有する材料として粉末製品を提供しています。また、粉末冶金技術を基盤に、優れた特性の超微粒超硬合金を素材にした精密工具を、IT産業を支える精密部品製造メーカーに供給しています。
(3)ダイヤモンド工具・ダイヤモンドダイス事業:
当社製品は、半導体・エレクトロニクス・電子部品等の精密部品の加工や、自動車・電機部品等の加工に広く用いられています。また、ナノメートル単位の高精度加工を実現し、オプトエレクトロニクス分野などのニーズの変化にもいち早く対応しています。また、世界トップレベルのダイヤモンドダイスメーカーとして、世界最大32mm径から世界最小5μm径のダイスまでの生産を実現しています。
海外ネットワーク:当社はアメリカ・ドイツ・スペイン・中国・台湾・タイ・シンガポール・マレーシアに製造、販売拠点を合計24有しています。海外販売までの営業ネットワークに加えて、海外生産拠点を構築し、安定供給と品質高い製品の提供に努めています。
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