【愛知・一宮】産業用ロボットシステムの法人営業職 転勤なし/土日休み/資格補...

株式会社サンメカニック

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【愛知・一宮】産業用ロボットシステムの法人営業職 転勤なし/土日休み/資格補助制度有【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社サンメカニック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/23

仕事内容

【愛知・一宮】産業用ロボットシステムの法人営業職 転勤なし/土日休み/資格補助制度有

〜完全週休二日制の土日休み/転勤無し/愛知県で腰を据えて働きたい方歓迎です 〜

主な担当業務
・顧客との仕様打合せおよび見積もり作成
・納期調整および納入までのサポート
・既存顧客への定期営業

※仕様作成に関しては弊社の設計エンジニアと共に行っております。
機械設計、CAD、電気設計などの知識があれば優遇します。

業務の流れ
顧客からの要望に対してヒアリングを行います。企業様から簡単な仕様書が提示されます。それを基に営業がヒアリングを行い、自社に持ち帰ります。詳細内容に関しては、設計部門とすり合わせを行い見積作成に進みます。見積もり作成後は顧客に見積内容説明を行い、受注する流れとなります。その後は、設計部と顧客と仕様打ち合わせを行い、納期調整をし、導入までのサポートをします。

求められる能力について
顧客は勿論のこと、社内の設計部門、製造部門および購買調達部門と数多くの部署と連携を取る必要があります。
その為、コミュニケーション能力が求められます。
また、各部門に適切に情報を伝達する必要があるので、説明能力・理解力が必要です。

スキルアップについて
お客様の課題や要望をお客様との会話の中で見つけ出し、提案する力が身に着きます。また、真の課題を見つけ出すヒアリング能力も磨かれます。
有形商材の営業にはなりますが、提案内容は一品一様なので、型にはまらず商材を提案することが出来ます。

担当顧客について
大手自動車メーカーや部品メーカーに対し産業用ロボットを搭載した生産設備を提案します。1人あたり20社〜30社程度担当します。顧客先で担当を分けております。 

組織構成 現在、4名体制で運営しております。20代から40代の社員が活躍しております。 技術に関することはベテラン社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

教育体制
現場社員のOJTを予定しております。 
また、仕事で必要な資格の取得に関しては補助する資格補助制度もあるため、スキルアップするには最適な環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須:いずれも必須
・普通自動車免許
・顧客折衝、数千万から数億円の見積り経験をお持ちの方
・メーカーでの営業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円

<月給>
250,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月・12月)[業績により決算賞与別途支給]
年収例
558万円電子制御:経験者・入社2年目・31歳・月給30万5000 円。
469万円機械設計:入社2年目・33歳・月給29万2000円。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
大和工場
住所:愛知県一宮市大和町戸塚字町長100-1  大和工場
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線線/妙興寺駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可能、社員用無料駐車場あり。

<転勤>

転勤はございません。
特徴
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:15〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:毎月25,000円まで
家族手当:配偶者2万円(健保被用者)、子5千円(20歳未満)
社会保険:各種社会保険完備、iDeco、積立NISA、昼食補助(チケットレストラン)あり
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
65歳までの再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です。ただし、組織として人事教育制度を整えている為、教育制度は充実しています。
※仕事内容欄記載

<その他補足>
退職金共済
育児・介護休業制度
資格取得補助制度
サークル活動(ゴルフ)
リゾートホテル宿泊費助成 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件は同条件
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、年次有給休暇(入社後10日付与(初年度は月割)※半日取得可能)、年末年始7日(連休あり)、育児・介護休業(取得実績あり)、GW・夏季休暇3日、特別休暇他
※会社カレンダーによる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社サンメカニック
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
1)産業用ロボットシステムの設計製作/産業用ロボットのティーチング、メンテナンス
2)ダイカスト周辺設備の設計、製作、販売
3)天井クレーンの設計製作、メンテナンス
4)タワーパーキング・コンベアーの設計製作、メンテナンス
5)自動火災報知機・自家用発電設備の設置、メンテナンス
6)制御システム・ソフトウェアの設計製作
7)エレベーター・荷物用リフトの販売、メンテナンス
8)変電設備・一般電気工事
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