募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・建築系の学科卒業者または建築・不動産業界のご経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
332万円〜647万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜385,000円
その他固定手当/月：35,000円

＜月給＞
255,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給・昇格あり
住宅手当、家族手当、資格手当、現場管理手当等を含む/月
賞与：平均2.5か月分
【モデル年収】
・年収650万円 入社7年目 メンバー（月給45万(手当込)＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区池袋2-14-2 JRE池袋二丁目ビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間16時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給。定期代は全額支給。
家族手当：補足事項なし
住宅手当：会社規定に基づき支給。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済制度／企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度/資格手当あり

＜その他補足＞
・資格手当(会社規定に基づき支給)
・現場管理手当(会社規定に基づき支給)
・資格取得補助制度
・ベネフィットステーション加入
・定年再雇用制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・土曜、日曜、祝日(業務都合上、土曜日に出勤となった場合、休日出勤扱いとなります。残業対応又は振替休日対応とします。)
・年末年始休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

テクノ建設サービス株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

会社概要：ビルやマンションのリニューアル事業に特化した、修繕・改修専門の工事業者様です。
事業内容：・建物大規模修繕工事・内装工事・湿式外断熱工事・リニューアル工事の設計/施工・建物の劣化診査/診断・長期保証対応商材の責任施工
同社技術・製品：
（1）調査・診断 新システム
・ひび割れ計測システムKUMONOS…離れた場所からでもひび割れの幅・位置・長さを高精度で計測できる画期的なシステムです。
・3Dレーザースキャナ…計測対象となる地形や構造物に触れることなく3次元データを取得できる計測機器です。
（2）3D工事シミュレーション…3次元データを取得できる計測機器を導入しています。3Dを用いることにより、建物の外観がどのように変わるかを、外壁のカラーや、塗装・タイルのテクスチャーといった細部に至るまでシミュレーションをすることができ、デザイン面でも満足度の高い工事になるよう取り組んでいます。
（3）外断熱改修工事…専門知識を基に、時代とともに変化するニーズ（建物のライフルサイクル・省エネ・環境）に応じる改修・修繕をめざし、外断熱工法を取り入れました。
（4）長期保証シーリング…同社が使用するシーリング剤「スリーテックス」は、劣化の原因となる可塑剤を使用していないため、雨水・太陽光にも耐久があります。また、改修時期を延ばすことで修繕費用のトータルコストを軽減することもできます。
（5）エコ新洗浄システム…洗浄と拭き取りを同時に行い、排水や汚れの飛散を最小限にとどめる外壁クリーニングシステム「SWポリッシャー」を使用し、環境に配慮した工事を行います。
特徴：弊社では着工前から引き渡しまで、工事に対するお客様の不安を取り除き、施工に伴うあらゆるご要望にお応えできる体制を確立。経験豊かな現場監督が、お客様の立場で親身にご相談に応じています。現在は、外断熱改修工事にも力を入れており、省エネ・環境問題に配慮し、さらに光熱費の削減や住環境の改善につながる工事をご提案しています。
職場環境/風土：「どの企業よりも社員を大事にする会社でいたい」という想いを基に長く働いていただける職場環境を目指しています。