【新規事業開発(新規市場開拓メイン/CVC検討】 0→1で事業を作...

三井金属株式会社

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【新規事業開発(新規市場開拓メイン/CVC検討】 0→1で事業を作る 在宅フレックス有※101【dodaエージェントサービス 求人】

三井金属株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/08/17

仕事内容

【新規事業開発(新規市場開拓メイン/CVC検討】 0→1で事業を作る 在宅フレックス有※101

募集背景
知見・専門性を強化するための増員です。配属先となる事業創造本部 総合研究所では将来の社の中核となる新規商品・事業を生むための研究開発を行っております。新たな技術の創造・活用によるテーマ推進が業務となります。
事業創造本部について
https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/mlab/

配属先の市場共創推進部とは
ミッション:三井金属の次の柱となり得る新規事業機会の創出。
当社総合研究所および市場との連携により事業機会を広く探索し、
事業創造に繋がるスタートアップ企業やアカデミア、事業会社などの社外パートナーとの協業活動を推進し、新規事業機会の創出を担っている部門です。

主な業務
・次の成長の柱となり得る事業機会の探索、新規事業の企画、事業開発
・世界中からのパートナー候補の選定と協業推進(パートナー候補がスタートアップの場合には、CVCを活用した投資も検討) 

環境・エネルギー/次世代エレクトロニクス/ライフサイエンスなどの領域ごとに担当を分けており、入社後はご自身の強みを活かせる領域テーマを担当頂く予定です。与えられたテーマを基に、マーケット調査などを行い現状整理、事業戦略を描いていただきます。最終的には自ら事業を生み出すことができるように、直属の上司となるマネージャーがサポート致します。

本ポジションの魅力
・新規事業を、第一人者として自ら立案・企画・推進することができ、業務を通じて大きく成長できます。
・新規事業の企画・開発の経験を経て、自ら立案したテーマの事業推進や、経営部門を含む他部署での幅広いキャリアを目指せます。
・ご希望があれば、将来的には海外駐在の可能性もございます。

これまでに誰もやったことがなかった新規事業を、第一人者として自ら立案・企画・推進することができ、そのような業務を通じて大きく成長できます。

キャリアパス
事業企画・開発の経験を経て、自ら事業を企画したテーマでの事業推進や、
経営部門を含む他部署で幅広いキャリアを目指せます。

変更の範囲:双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
応募要件:
・企画業務の経験(川上のビジネスモデルのご理解がある方)
・新規事業の企画や立ち上げの経験
・社外との協業推進経験(CVC経験に限らず)やスタートアップへの出資検討の経験(海外スタートアップであれば尚よし)
・BTOBにおける、素材系や材料系の知見がある方
※理系/文系は不問(既存メンバーで文系出身の方も活躍しております)

<語学補足>
<歓迎要件>メール対応 、文書・マニュアル読解
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
650万円〜880万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):320,500円〜400,000円

<月給>
320,500円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
事業創造本部
住所:埼玉県上尾市原市1333-2
勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所
交通
<転勤>
当面なし
国内・海外の拠点に転勤の可能性がございます。最終的には、本人と対話の上、希望を踏まえ、キャリアを決定していきます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
・全社平均14h
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
家族手当:非管理職のみ適用
住宅手当:会社が認めた場合のみ支給(最大48,000円/月)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修


<その他補足>
住宅関連:社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
財形貯蓄:一般財形・財形住宅・財形年金
慶弔関連:結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他
出産育児介護関連:育児休業制度、介護休業制度
その他:社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三井金属株式会社
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
機能材料・電子材料の製造・販売
非鉄金属製錬
資源開発
貴金属リサイクル
素材関連事業
自動車部品の製造・販売 等
情報提供元:

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