募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
開発経験のある方(目安3年以上。サーバーサイドもしくはWebオープン系プログラミングができる方）
要件定義〜運用の一貫した経験のある方

歓迎条件：
・製造業でのSE経験
・自動化やDX推進の知見

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,728,032円〜5,220,250円
固定残業手当/月：90,855円〜127,125円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
357,143円〜500,000円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月額は年額の1/14支給
＊年収上限に限らず経験等を踏まえて決定します。
＊年俸制の金額は賞与を含めた金額となります。
＊賞与：年2回
　月額は年俸額の１／１４支給し、残りを賞与として
　年２回（４月・１０月）支給しております

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

石川県
＜勤務地詳細1＞
東京西工場
住所：山梨県上野原市八ツ沢2286-13
勤務地最寄駅：JR中央本線／上野原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京西第二工場
住所：山梨県上野原市八ツ沢2193-11
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
制度上ございますが、当面の転勤は想定していません。
本社への出張がある場合もございます。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：8時間15分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:45

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額30,000円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
駐車場代：無料
弁当代補助あり
誕生月にギフト券進呈
部署内での懇親会費用一部補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日：125日
月間休日：10日(シフト制)
※土日祝休み取得が中心(出勤の場合でも月1〜2回程度)
・年末年始休暇：5日(12月30日〜1月3日)

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

プリントネット株式会社

業種

印刷

事業内容

事業内容：
印刷通販業（ネットオーダーによる印刷物の受注・生産・販売）

事業の特徴：
当社は、ネット印刷通信販売のＷｅｂサイト「プリントネット」「プリントプロ」を運営しています。主力事業は、インターネット印刷通信販売事業です。印刷物の仕様や価格が掲載されたＷｅｂサイト上で、顧客からの注文を受け、また同時に印刷用データを受取り、工場にて印刷・加工を行い、工場より顧客に向けて製品を発送しています。また、自社コールセンターでの電話サポート等も充実したサービスを特長としており、ビジネスユースでのご利用を多くいただいています。「プリントプロ」は、印刷品質を維持したままサービスを簡素化することで低価格を実現し、より低価格志向のお客様をカバーしています。国内の商業印刷市場は緩やかな縮小傾向にある一方、当社が事業を展開する国内のインターネット印刷通販市場は年々拡大しているものと考えられています。

受注の大部分は当社Ｗｅｂサイト（システム連携による受注を含む）を通して行われ、Ｗｅｂサイト上において、パンフレット、フリーペーパー、チラシ、新聞折込チラシ、社名入り封筒、うちわ、選挙ポスター、カレンダー等の幅広い商品ラインナップを提供し、顧客の囲い込みを図っております。顧客のニーズに応えるため、業界でいち早く「Japan color標準印刷認証」を取得し、安定した品質で印刷物を提供しています。今後の拡大も見据え、2026年10月には九州第二工場を新設予定としております。

経営方針
当社は、「謙虚な心で皆様と共に進む」を社是とし、従業員・家族・お客様・株主様・お取引先様と共に進み、弊社にかかわる全ての方々が幸せになるための経営を行うことを経営方針としています。経営方針達成のため、人材育成による社業の向上・利益還元を行い、満足度向上に努めています。

当社が将来にわたり、事業を継続させ発展していくためには、多様な専門技術に精通した人材、経営戦略や組織運営といったマネジメント能力に優れた人材の確保、当社の中長期的な成長を支える人材育成を継続的に推進していくことが重要な課題であります。そのため、中間層を中心に総合的な研修制度の導入、ジョブローテーション制度やキャリア支援制度を構築し、社員の定着と育成に努めています。