【在宅可】データサイエンス推進(与信領域) フレックス/「PayPay」の顧客ビッグデータ活用【dodaエージェントサービス 求人】
PayPayカード株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/08/28
仕事内容
【在宅可】データサイエンス推進(与信領域) フレックス/「PayPay」の顧客ビッグデータ活用
〜カード・金融領域経験者歓迎/ユーザー数7,500万人(2026年8月時点)突破の「PayPay」の顧客データをもとに、審査や与信限度額に関するシナリオ策定・経営層への提案〜
業務内容
与信・審査領域におけるデータ活用プロジェクトの企画・推進から、分析結果を活用した施策立案・意思決定支援まで、一貫して担当いただきます。
PayPayや社内各部門(事業・リスク管理等)、データサイエンティストと連携しながら、複数のプロジェクトをリードしていただきます。
詳細
・課題抽出・プロジェクト企画/推進
・審査領域における事業課題の抽出
・データ活用テーマの企画・立案
・プロジェクト全体の推進および関係者との調整
・データ分析を活用した施策立案・業務適用
・データサイエンティストと連携した分析・モデル開発要件の整理
・モデルの業務適用(運用設計)および効果検証
・審査スコアや顧客ポートフォリオを活用した施策企画・改善提案
・分析結果や機械学習モデルの成果をもとに、経営層・事業部門向けの提案資料を作成
技術環境
・DWH:GCP(BigQuery等)
・機械学習ツール:DataRobot 等
・ドキュメンテーション:Googleスライド / PowerPoint 等
※自動化や精度向上に向けた最新技術も積極的に活用しています。
魅力
・経営・事業の意思決定を動かすダイナミズム:データ分析結果を経営や事業部門へ分かりやすく伝え、意思決定や施策実行をリード。分析を「アウトプット」で終わらせず、事業成果につなげる醍醐味があります。
・大規模データを活用した高い事業インパクト:PayPay・LINEヤフーとの連携による大規模かつ多様なデータを活用し、審査精度向上や収益改善など、事業インパクトの大きなプロジェクトに携われます。
・データサイエンスとビジネスをつなぐ中核人材へ成長できる:データサイエンティストと事業部門双方と密に連携しながら、分析成果を事業価値へつなげる高度なプロジェクト推進力・ビジネスコミュニケーション力を身につけられます。
・多様なキャリアパス:プロジェクトリーダー・マネージャーとして組織を牽引するキャリアに加え、データ戦略やビジネスアナリティクス領域のスペシャリストとして専門性を高めるキャリアも描けます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれもお持ちの方
・プログラミングの実務経験(Python、SQLのいずれか)
・機械学習を活用した高度な分析、そしてその分析結果を業務適用したご経験
歓迎条件:
・プロジェクトマネジメント経験/スキル
・チームでのモデル開発経験
・AutoMLツール(DataRobot等)での分析・モデリング経験
・コンサルティング会社等におけるクライアントのデータ分析/機械学習導入支援
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜15,000,000円
<月額>
500,000円〜1,250,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定します。
昇給:年1回(4月)
特別一時金(インセンティブ):年1回(会社業績および個人貢献度によりを支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
<勤務地詳細>
【25年最新】東京本社
住所:東京都新宿区四谷一丁目6番1号
勤務地最寄駅:JR線/四ツ谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
※リモートとオフィスでのハイブリットな形での勤務形態です。業務上セキュア環境下での作業などが必要な場合など出社要請があった際にはご出社頂く必要があります。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修
管理職研修
新任管理職研修
公募制による各種研修
その他業務知識習得研修 他
その他社内制度
定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度
<その他補足>
財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
PayPayカード共済
PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等)
社員食堂(福岡本社のみ)
企業内保育園(にんじんまち保育園)の利用(福岡本社のみ/要申請)
資格取得支援制度
留学休職制度
副業可(要申請)
深夜勤務手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土日祝日、年末年始および会社指定日
※年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)
※パーソナル休暇(毎年度5日間、(毎年度5日間付与/初年度入社月により3〜5日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- PayPayカード株式会社
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,400万人(2026年5月時点)を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。
OUR VISION IS UNLIMITED_
我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン(未来)を実現していくのがPayPayグループです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。