募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・IT業界での法人営業経験

歓迎条件：
・複合機等の販売経験
・代理店、パートナーセールス経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜750万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円〜7,500,000円
固定残業手当/月：73,770円〜118,270円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
448,770円〜743,270円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
報酬更改　年１回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル
勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00〜21:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
75歳
※定年制は廃止となっております

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社外研修、e-learning等

＜その他補足＞
育児休業、介護休業
財形貯蓄制度
社員持株会
確定拠出年金制度
ライフプラン手当
リモートワーク手当
健保保養施設、健保スポーツ施設他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
処遇は本採用時と同額

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、連続休暇（5日）
※半休使用可、初年度は7〜12日付与（入社月により変動）
※最高付与日数20日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

サイオステクノロジー株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

サイオスグループについて サイオスグループは現在、海外子会社含め従業員数連結550名、売上高157億円に達し、連結売上高は11期連続で最高値を更新しています。持株会社であるサイオス（株）は東証スタンダード市場上場。サイオステクノロジー（株）はグループの主力企業です。

サイオステクノロジーの強み
【1.グローバルな自社開発力】日本と米国の優秀なエンジニアにより、競争力のある製品を生み出す自社開発力がある。
【2.グローバルな製品展開】自社開発製品「LifeKeeper」やその他サービスは、米州/欧州/アジア/オセアニア全域で販売展開。
【3.業界TOPクラスの技術力】Linuxに代表されるオープンソースソフトウェア（OSS）に関わるビジネスを推進し、業界トップクラスの導入実績を築いてきた技術力がある。
【4.積極的な研究開発費への投資】「とにかく新しいものを求める」意思を有し、エンジニア個人のモチベーションが高い。

働き方改革を積極的に推進。残業時間はIT企業界内において特筆できるほど少ない。カジュアルな風土の中、社内イベントも盛んで「エンジニアが働きやすい環境」を常に追求し続けている。