【新宿】社内SE(業務アプリ領域)※DX/残業10時間程度/グループ会社を含...

マミヤ・オーピー株式会社

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【新宿】社内SE(業務アプリ領域)※DX/残業10時間程度/グループ会社を含むIT推進に貢献【dodaエージェントサービス 求人】

マミヤ・オーピー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 埼玉県、東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/08/01

仕事内容

【新宿】社内SE(業務アプリ領域)※DX/残業10時間程度/グループ会社を含むIT推進に貢献

#年間休日129日#残業10時間程度#グループ会社を含むDX推進ポジションで影響の幅が広いポジション

業務内容
社内の基幹システムおよび業務アプリケーションの安定運用を担いながら、
Microsoft 365やグループウェアを活用した業務基盤の最適化・標準化を推進していただきます。
将来的には社内IT全体の統制・コーディネートをお任せします。

業務詳細
(1) 基幹システム・業務アプリの運用保守
・基幹システム(OBIC7)および各種業務アプリ(Rakumo・楽楽精算等)の運用・保守
・障害対応および原因分析、再発防止策の検討
・ユーザー部門からの要望ヒアリングおよび改善提案
・運用手順書やルールの整備・ドキュメント化

(2) Microsoft 365/グループウェアの運用設計・管理
・Microsoft 365(Exchange/Teams/SharePoint等)の運用管理
・アカウント/アクセス権限の設計・統制
・セキュリティポリシーや利用ルールの策定
・情報共有基盤(Teams/SharePoint)の設計・最適化
・グループウェアの運用および改善

(3) ベンダーコントロール・プロジェクト推進
・外部ベンダーとの折衝、進行管理
・システム改修や導入における要件整理・仕様調整
・プロジェクトのスケジュール管理および品質管理

(4) 業務改善・IT活用推進
・業務フロー分析およびITによる効率化提案
・SaaSや業務ツールの選定・導入検討
・社内IT環境の標準化・最適化

(5) 将来的な役割
・社内業務アプリケーション全体のコーディネート
・IT基盤の全体最適化およびガバナンス構築
・全社的なデジタル化施策の企画・推進

【募集背景】
グループ全体のDXを推進するにあたり、現在のメンバーでは人手が足りません。そのため、新たにメンバーを募集し、DXプロジェクトを一緒に行っていくメンバーを募集します。

【職務の特徴】
能力と実績を評価して、昇給・賞与に反映する環境の中、グループ会社を含めて昇進・昇格のチャンスがあり、実力次第で上場企業の幹部候補を目指して活躍できます。また、中途入社した先輩も多く活躍しており、離職率も低く、腰を据えて就業できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
下記いずれかの経験
・社内SEのご経験
・SIerでの設計経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
440万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円〜311,600円
その他固定手当/月:13,500円〜19,500円

<月給>
237,500円〜331,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6丁目18番1号  住友不動産新宿セントラルパークタワー
勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:20 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる研修が主になります。

<その他補足>
育児・介護休業制度
育児・介護短時間勤務制度
財形制度
自己啓発支援制度
ドレスコード制
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

※有給付与タイミングは入社後3か月となります※
土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
マミヤ・オーピー株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
電子機器製品の製造販売、カーボンゴルフシャフト等スポーツ用品の製造販売などを、内外で展開しています。
情報提供元:

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