募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
オープン系言語(HTML/CSS/JavaScript、PHP（Perl尚可）、Laravel等)を用いたwebサイト開発webアプリケーション開発のご経験
歓迎条件
・Laravelフレームワーク開発に自信がある、運用設計と業務改善のご経験
・Perl→PHPの書き換え、アーキテクトとして設計し、パートナーによるPG、実装のチェックのご経験
・WEBサイト開発はある程度出来る事を前提と、PM、PLとして進捗管理や課題管理、PJファシリテーションに自信がある

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
670万円〜770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：338,000円〜389,000円

＜月給＞
338,000円〜389,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与は本給×５．８５カ月（見込）です。
・年収は残業手当（想定額）や賞与（予定額）も含めた概算金額です。
・等級および基本給は経験やスキルによって変動します。
・残業手当は実働時間に基づいて計算します。（他に深夜・休日出勤手当有り）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社（2026年2月〜）
住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラルビル 20階
勤務地最寄駅：JR、半蔵門線／錦糸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金制度と確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度有り（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：OJT、OFF-JT、階層別研修、他
　　　　　入社した年に「アサヒを知る研修（1泊2日）」にご参加いただきます。
資格補助：特定資格に対する一時金支給、任意資格に対する受験料等補助

＜その他補足＞
＜育児制度＞時間短縮勤務 小学校4年生まで90分就業免除、子の看護等休暇 小学校4年生まで年5日（有給）
＜介護制度＞介護休業１年、時間短縮勤務２時間就業免除、介護休暇年５日（有給）
＜連続休暇＞有給3日と土日を含めた9連休取得制度
＜補助金＞住宅ローンや旅行など多種多様なメニューの中から選択し承認されたものに対して補助金（年間１２万円）が受けられます。
＜その他＞謝礼ビール制度（お世話になった方々へアサヒビールもしくはアサヒ飲料の商品を１ケース贈呈（※入社時のみ））
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間：無期

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・付与日数の下限日数は、入社直後の付与日数です。
・完全週休2日制（土日）、祝日
・慶弔休暇、配偶者出産休暇、ほか （有給）
・９連休制度（公休２日＋有休３日＋特別休暇２日）

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

アサヒビジネスソリューションズ株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：
(1)ITソリューション　(2)ITコンサルタント　(3)情報システム構築支援　(4)情報インフラ構築支援　(5)情報システムの保守・運用業務　(6)通信ネットワーク外部接続サービス　(7)ユーザー支援活動　(8)デジタル戦略支援アサヒグループの「業務」「文化」を熟知し、各業務に最適なITソリューションをご提案します。さらには、アサヒグループの新しい成長戦略をＡＩなど新技術を活用し支援しています。
企業理念
当社は、高品質で心のこもった ＩＣＴサービスの提供を通じて、お客様に喜ばれることと、社員が幸せになることを追求し、アサヒグループの夢の実現に貢献します。
沿革
当社は、1988年にアサヒビール（株）の情報システム部門から独立。アサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社です。2001年9月には、「提案力」「技術力」「コスト競争力」の強化を目指し、（株）CRCソリューションズ（現、伊藤忠テクノソリューションズ（株））とパートナーシップ契約を締結し、現在は伊藤忠テクノソリューションズ（株）が親会社となっています。
お客様であるアサヒグループの理念「期待を超えるおいしさ、楽しい生活文化の創造」の実現のために、ＩＣＴで新しい価値を創造・提案しながら、グループ各社の事業拡大に貢献していきます。
組織構成
大きくライン部門とスタッフ部門に分かれており、ライン部門はさらにソリューション第1本部・第2本部・第3本部に分かれています。スタッフ部門は品質マネジメント、経営企画、人事、総務、経理を担当する部署があります。
特徴
・当社はアサヒグループのＩＣＴ専門企業であり、アサヒグループのＩＣＴに関する案件はほぼ全て当社が元請けを担っています。
・人材育成に注力しており、技術者育成制度を中心として個人の意志／特性に応じた成長を支援しています。