募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：どちらかを満たす方
・電気工事における施工管理のご経験をお持ちの方
・電気工事施工管理技士（1級または2級）の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：440,000円〜550,000円
その他固定手当/月：65,000円

＜月給＞
505,000円〜615,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
資格手当あり：1.5万円〜10万円/月
昇給：年1回
賞与：年2回（6月および12月） ※賞与算定期間在籍3ヶ月以上かつ支給月に在籍する社員に限る
<モデル年収>
35歳：主任技師 700万円
50歳：主幹技師 900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル7F
勤務地最寄駅：総武線線／馬喰町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
資格取得手当

＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土曜・日曜、祝日）、夏季休暇、冬季休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＥＭソリューションズ株式会社

業種

電力・ガス・水道

事業内容

事業内容：
再生可能エネルギー導入のコンサルティングおよび開発、施工、販売

当社は日東工業（株）、（株）三社電機製作所および徳倉建設（株）の３社が設立するエンジニアリング会社です。電気と建築技術を駆使して多様な再エネソリューションを提供し、脱炭素・環境経営の実現をサポートします。

特徴：
世界的な環境意識の高まりにより、SDGsやRE100等を宣言する企業が増え、日本もカーボンニュートラルへ向けて本格的に動き始めました。我が国はエネルギー自給率が低く、自国内でのエネルギー生産は大きな課題です。再生可能エネルギーの利用率が企業価値に関わるとも言われている中、既に再生可能エネルギーの争奪戦が始まっています。
当社はネルギー課題に取り組む企業に対して、企画提案から施工まで総合的なサポートを提供すべく事業を開始しました。
それぞれの知見を集結し、再生可能エネルギー電源の開発、リユースシステム提案、電源機器販売、各種シミュレーション等、様々なソリューションを提供して参ります。