募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・C#、またはJava等のWeb開発経験が2年以上ある方

歓迎条件
・AWSなどでの開発経験（専門用語が分かるレベルでも可）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
410万円〜510万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円〜345,000円

＜月給＞
275,000円〜345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収：経験・実績により優遇します
賞与：年2回（7月・12月／前年度実績：基本給×3.00ヶ月）
昇給：1回／年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-5-36 ONEST新大阪スクエア6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム勤務を選択することも可能です

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当： 配偶者1万3千円、扶養者3千円
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度あり、資格合格お祝い金制度あり

＜その他補足＞
物価調整手当
資格手当　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

休日：土曜日、日曜日、祝日
※年3回土曜出勤あり（懇親会等のイベントを行うため）
休暇：年末年始、年次有給休暇　他

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

情報システム監査株式会社

業種

その他専門コンサル

事業内容

事業内容：3つのソリューションをご提供しています。
システムソリューション
・システムエンジニアリングサービス
・システム最適化やBPR、IT統制、プロジェクト管理などシステム関連のITコンサルティング
セキュリティソリューション
・情報セキュリティ監査サービス、システム監査サービス、脆弱性診断（技術監査）、IT内部統制監査
・情報セキュリティ関連のコンサルティング
教育ソリューション
・IT技術に関する講師派遣、教材作成
・情報セキュリティに関する講師派遣、教材作成

【システムソリューションの特徴】
戦略的に業種業態を選択し、リソースと技術の集中を行っています。具体的には、システムエンジニアリングでは、社会インフラ・保険・製造業に絞ってチームを構成しサービスを提供しています。ITコンサルティングでは自治体や公共の業務・システムを中心にサービスを提供しています。

当社について：
安全性・信頼性・効率性というシステム監査の考え方をもとにシステムの様々な問題を解決し社会貢献をしようと起業した当社は、2025年には40周年を迎える中堅のITサービス企業です。昨年度は過去最高益を出し、2025年度までの3年間で中期の経営計画を立ての業務の継続と拡大を目標に事業を進めています。
セキュリティとシステム技術という2つの領域で、「監査」・「教育／人財育成」・「システムエンジニアリングサービス」・「コンサルティング」というサービスを提供してお客様に喜んでいただいています。
監査と言うと固い社風と思われがちですが、リモートワーク・フレックス勤務・残業削減・ビジネスカジュアル導入など多様な働き方にも取り組んでいます。私たちは企業理念の中で社員の充実した人生と生活を目指すと掲げていまして、「ワーク・ライフ・バランス」にも積極的に取り組んでいます。