<東京/週4日在宅>社内SE DX推進PM|Salesforce・要件定義 ...

東急住宅リース株式会社

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<東京/週4日在宅>社内SE DX推進PM|Salesforce・要件定義 土日祝休/東急不動産G【dodaエージェントサービス 求人】

東急住宅リース株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/30

仕事内容

<東京/週4日在宅>社内SE DX推進PM|Salesforce・要件定義 土日祝休/東急不動産G

\東急不動産グループ/DX推進×PM経験を積める環境 /現場とITの橋渡し役を期待/在宅メイン・残業20h<残業代1分単位支給>/家族手当・住宅手当あり/

こんな方にオススメです
・開発から上流やPMへキャリアを広げたい方
・事業部門と連携し業務改善に携わりたい方

業務概要:
賃貸管理業のDX推進を担う基盤開発グループにて、Salesforceを活用した業務システムの開発および運用支援を担当します(開発は外部ベンダー中心)

【具体的な仕事内容】
(1)要件定義・設計
・事業部門へヒアリングし業務課題を整理
・要件定義〜基本設計の作成
(2)Salesforce開発推進
・進捗管理システムの新機能追加/改修
・外部ベンダーと連携し開発〜テストを推進
(3)DX推進・業務改善
・SaaS導入検討、業務プロセス自動化
・部門横断でのデジタル戦略立案〜実行

※業務進捗・顧客管理をSalesforceで統合し、現場の可視化と効率化を実現

<採用背景>
現在、当社は全社横断のDX推進プロジェクトを強化しており、現場ユーザの課題ヒアリングを行い、システム要件をまとめられる方を募集しています。部門間のコミュニケーションギャップをなくし、プロジェクトをスムーズに進行して頂くことを期待しています。

<ミッション>
当社の事業である賃貸管理業の現場業務を進捗管理するシステムや業務効率化ツールの開発・運用に携わり、業務のDXを推進する重要な役割をお任せします。また、DX推進プロジェクトに参加し、最新技術を駆使した業務改善や新規システム導入を通じて、企業全体の成長に貢献することが期待されます。

<組織構成>
部長1名、Salesforce開発チーム8名、基盤開発チーム2名

<働き方>
・基本的にリモートワークがメイン、出社は月4回程度です(入社後1か月程度は出社が見込まれます)。また、平均残業は20時間程度です。
・くるみん認定:2020年8月「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より認定を受けました。
・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」・「スポーツエールカンパニー2024」

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎/
必須条件: システム開発における要件定義、プロジェクトマネジメントなど上流業務のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
456万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円〜300,000円

<月給>
254,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
※年齢・経験・保有資格等を考慮し、ご提示させて頂きます。 ※選考の評価によってはこの通りではない場合もございます。 ※前年度の実績に応じて別途決算賞与支給有
※残業手当有 一分単位で別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング6F
勤務地最寄駅:JR・都営大江戸線/浜松町・大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅、サテライト)
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
時差出勤制度あり 中抜け制度あり 残業:月20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、宅建取得研修、階層別研修 他

<その他補足>
持株会
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
共済組合
団体生命保険
東急ハーヴェストクラブ
東急共済組合の協定保養所
クラブ活動・レクリエーション活動補助
自己啓発賞(資格取得) 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は12ヶ月まで延長あり。試用期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土・日・祝、年末年始、有給10日〜20日、リフレッシュ休暇、会社記念日(5/1)、結婚休暇、配偶者出産休暇、出産、育児休暇、看護、介護休暇、忌引休暇、災害休暇
※年間休日は122日〜124日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東急住宅リース株式会社
業種
不動産
事業内容
事業内容:
(1)賃貸経営(マンション・アパート1棟)…サブリース、運営代行、マスターリース・プロパティマネジメント
(2)賃貸経営(分譲マンション・戸建)…リロケーションプラン(転貸型定期借家契約)、ベーシックプラン(代行型定期借家契約)、ベーシックプラン(代行型普通借家契約)、サブリースプラン(転貸型普通借家契約、空室保証付)
(3)海外投資家向けサービス…賃貸経営、不動産保有サポート
(4)建物管理…総合建物管理サービス、リフォーム・リノベーション
情報提供元:

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