イチゴ生産者への技術普及・指導(マネージャー候補) 東大発の農業スタートアップ/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社CULTA [人材紹介求人]
- 正社員
- 茨城県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
イチゴ生産者への技術普及・指導(マネージャー候補) 東大発の農業スタートアップ/リモート可
東大発の農業スタートアップベンチャー/メディアにも取り上げられる注目企業
世界で通用する「プレミアム農作物ブランド」の創出を目指す
業務内容:
当社品種、品種候補を委託先の生産者様が早期に安定生産を実現できるよう、栽培技術開発および技術的な普及支援を行っていただきます。
業務の特徴:
当社品種は「高速育種」技術を用いて育種しており、その特性理解や栽培手法の標準化・普及にもこれまでにないスピードが求められます。新品種を生産者様が安心して栽培できるよう、ブリーダーと協調しながら、生産現場の実情に即した栽培方法を体系化していきます。
委託生産者は東北〜九州に至る広い地域で営農されています。気候条件や栽培慣習などが多岐にわたる環境下でも、一定以上の収穫量・品質を実現いただけるよう、様々な支援が必要です。それぞれの生産者様の農業経営に対する考えや地域個別の課題に寄り添いながら、体系化された当社品種の栽培方法をカスタマイズする形で普及支援を展開します。
業務詳細:
自社品種の最適な栽培手法の調査・開発
・自社品種の特性理解
・委託生産先への普及に適した、自社品種の栽培手法の開発と標準化
パートナー生産者様への当社品種の栽培普及
・標準的な栽培手法の紹介
・個々の生産者様の実情に即した、栽培技術の個別化と提案
生産者様の現状把握と課題・ニーズ理解
・栽培環境や生産活動に関わる定量&定性データの標準化と集約
・データの分析を通じた、生産現場の課題やインサイトの把握
生産者様からの知見の育種開発へのフィードバック
・生産現場の課題やインサイトの、育種開発チームへの適切なフィードバック
・育種プロセスへの能動的な関与を通じた、育種目標の最適化と高速育種の支援
農業生産に新たに参入する企業の立ち上げ支援業務
勤務地:
・イチゴハイシーズン(11-5月頃):週2-3日は埼玉農場、週2-3日生産者訪問(リモート)
・イチゴローシーズン:週3-4日は埼玉農場、週1-2日は生産者訪問(リモート)
・月に一回程度国内出張あり
※自社品種の生産は、海外(マレーシアなど)でも開始しています。
知見・スキルやご関心に応じて、海外生産者様に対する技術普及も業務役割の範囲とさせていただく場合もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件: ※下記いずれも必須
職務経験
・施設園芸(環境制御グリーンハウス)の栽培管理に携わった経験
・農産物の栽培試験の設計および運用評価に携わった経験
就学経験
・植物を対象とした農学領域において、4年制大学以上の学位を有していること
スキル
・環境制御グリーンハウスをコントロールし、園芸作物を栽培管理できるスキル
・農産物の栽培試験の設計および運用評価ができるスキル
・当該研究員と日常的な会話ができる水準の、分子生物学/遺伝子工学に関する基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
552万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,346円〜462,427円
固定残業手当/月:119,654円〜162,573円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
460,000円〜625,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は前職の経験など踏まえて応相談になります。
※直近資金調達しながら採用を強化しており、将来的には年収UPの可能性があります。またストックオプション制度の導入を検討しております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都小金井市中町2-24-16 農工大・多摩小金井ベンチャーポート303
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
当社研究農場
住所:千葉県柏市・茨城県つくば市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※勤務地:主に千葉県柏市・茨城県つくば市、東京都小金井市の本社ラボ
※委託生産者様などへの出張があります。
※業務内容によっては在宅勤務も可能です。
<転勤>
当面なし
出張がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
ストックオプション制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休み:土日祝休み
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社CULTA
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- OUR MISSION:
「未来の適地適作」で、生産者と消費者を幸せにする
園芸作物の生産には「適地適作」という原則があります
「その土地の気候にあった作物を作るべき」
それが、これまでの常識でした
しかし今、気候変動が地球の環境を大きく変えています
今まで通りに作り続けることが、適地適作とならない時代がやってきました
来るべき新環境に適応した、生産ができるか
これからの農業が抱える難題に答える鍵は「品種改良」にあります
世界に誇る、園芸作物の豊富な遺伝資源
日本に埋もれたその資産に、最先端の品種改良技術を掛け合わせていきます
創りたいのは、世界に愛されるグローバル農作物ブランド
食べる人には、もっと美味しい体験を
作る人には、もっと高い収益を
高品質で、高付加価値な「気候変動時代の新プレミアムブランド」
日本発ASEAN経由で、世界へと届けたい
Laboから農地、売り場から食卓まで
CULTAは、食と農に関わる全ての景色を変えていきます
事業内容:
1. 高速育種プロセスによる次世代品種の研究開発
加速する気候変動の影響で、あらゆる農作物において、収量低下・品質低下など「例年通りの生産ができない」という課題が年々深刻化しています。激変する気候環境下でも、変わらず育てられる・美味しく食べられる「新品種」の早急な開発が求められています。
CULTAでは高速育種プロセスを活かして、気候環境が大きく変わろうとも生産者が育てやすく、消費者に愛される。そんなこれからの時代のスタンダードとなる「次世代品種」を次々と生み出すべく、研究開発を進めています。
2. 次世代品種を核としたバリューチェーン垂直統合
CULTAのビジネスは、開発した次世代品種の「種・苗の販売」で収益を上げるものではありません。CULTAでは、提携する世界各地の生産者に自社品種の生産を委託し、そこで生産された農作物を原則として全量買い取ります。さらに、買い取った農作物のマーケティング・ブランド構築・販売までを自社で一貫して担う「垂直統合型のビジネスモデル」を採用しています。
すでに日本・マレーシアでの生産拡大を進めており、シンガポール・マレーシア・香港・タイの小売店等にて、弊社品種のイチゴが販売され、日本国内での販売も順次開始しています。