【辻堂/転勤無】意匠設計(部門長候補) 公共施設や商業施設等/残業15H・年休125日・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社門倉組 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【辻堂/転勤無】意匠設計(部門長候補) 公共施設や商業施設等/残業15H・年休125日・土日祝休
〜湘南・藤沢エリアに根差したゼネコン／創業110年超／再雇用制度有／藤沢市役所の新庁舎等実績有！〜
＼この求人の魅力／
・自分の設計した建物が、湘南エリアに！
・土日祝休＆残業少でWLBを整えて、プライベートも充実させたい方におすすめ！
・門倉組G中核企業＆安定基盤で腰を据えて働ける環境！
業務内容：
100年以上前から湘南の街づくりに携わってきた当社にて、設計職をお任せします。
＜業務詳細＞
・意匠設計（企画設計、基本設計、外注の管理・取りまとめ）
・設計監理等
・提案書、設計図、見積書等の作成
・施主、行政、協力業者等との打合せ
・工事の立会いや検査
※一部、アウトソースしている設計図の進捗管理やプロジェクトチームオーナーとしての役割を担って頂く予定です。
案件について
湘南・藤沢エリアがメイン。
公共施設、商業施設、工場、マンション等幅広い案件に携わっています。
2017−2018年には藤沢市役所の新庁舎の建設に携わり、辻堂市民センター・平塚児童相談所・秋葉台公園球技場・湘南の森トンネル・上吉沢ポンプ場など、多岐に渡ります。
働き方について
・土日祝休み・年休125日でWLBも充実
・残業も平均15時間程で、メリハリをつけて働けます。
・一部、現場視察や打合わせ等で外出が発生しますが、直行直帰可能
(内勤：外勤＝7割：3割)
・転勤無し、定年は65歳＆再雇用制度有(60歳からシニア社員制度適用)なので、湘南エリアで働き続けられます！
組織構成：
設計部門女性１名
※役職定年を間近に控えられており、後任として部門長をお任せします。
当社の特徴・魅力：
＼湘南・藤沢エリアをメインに110年超の実績／
当社は、大正2年の創業以来、神奈川県湘南エリアを中心に公共施設、福祉・医療施 設、工場、商業ビルの建設や改修などの建物工事から、
道路や河川の改修、宅地造成などの土木工事までをトータルに手がける総合建設業として事業を展開してきました。
街のあらゆるところに当社が手掛けた建築物があり、日々やりがいを感じることができます。
湘南ミサワホーム、門倉土木、湘南ホームフレンドを擁する門倉組グループの中核企業であるため安定基盤も魅力です
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下全ての条件を満たす方
・一級建築士の資格保有者（※）
・意匠設計およびクライアント折衝等の実務経験
・Word、Excel、PowerPoint、CAD (主にJWCAD)使用経験
※二級建築士も実務経験により可
歓迎条件：
・S造・RC造・SRC造等の非住宅の設計経験
・Photoshop、illustrator、ADS-BT（Archicad）の使用経験
・ゼネコンでの経験がある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築士一級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜981万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：418,000円〜643,000円
＜月給＞
418,000円〜643,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
賞与：年2回 2.7ヶ月分（平均：評価により変動）、昇給：年1回
上記には役職手当、資格手当を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-39 オザワビル8F
勤務地最寄駅：JR東海道線／辻堂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
※補足事項はありません。
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:10
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給です。自転車、徒歩でも支給あり
寮社宅：※借上独身寮あり（社内規定あり)
社会保険：※社会保険完備です。
退職金制度：※在籍5年以上
＜定年＞
65歳
60歳からシニア社員制度、70歳まで再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
※ご経験を活かして頂きつつ、現場にてOJTを行います。
※資格取得支援制度あり
※資格手当：１級建築士1万円 ※重複支給はありません
＜その他補足＞
・表彰制度、永年勤続表彰（10年毎に旅行券贈呈）
・人間ドック費用負担（30才〜健康診断より変更可）※配偶者(被扶養者）費用負担
・入社準備金（※社内規定あり）
・引越し手当（※社内規定あり）
・食事補助制度（チケットレストラン）
・インフルエンザ予防接種代補助 ※被扶養者費用一部負担
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3か月、待遇に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
《年間休日》125日：2026年度会社カレンダーによる（土曜出勤の場合あり：代休取得可）
《年次有給》毎年1月に一斉付与、初年度は入社日付与（※入社月により変動）
半休制度、時間休制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社門倉組
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 概要：
湘南・藤沢エリアNO.1総合建設会社です。創業から110年余「まちを愛する」、「人に役立つ」という理念のもと事業を営んでいます。長い歴史の中で築き上げた信頼はいちばんの誇りです。
事業内容：
事業用マンション、福祉・医療施設、店舗、工場・倉庫、商業ビル、鉄筋コンクリート住宅、公共施設および宅地造成などの企画設計施工
技術スタッフ：
一級建築士5名、１級建築施工管理技士29名、2級建築施工管理技士3名、１級土木施工管理技士7名、2級土木施工管理技士1名、2級造園施工管理技士2名、1級管工事施工管理技士1名 、1級舗装施工管理技士1名他
特徴：
・『Aランクの設計施工会社』『優良宅地造成業者』として県の認定を受け、品質マネジメントシステム国際規格である『ISO9001』、環境マネジメントシステム国際規格『ISO14001』も取得しています。
・『健康経営優良法人2026』認定や国際的な建物環境の評価システムである「WELL Building Standard（以下、
WELL認証）」の『WELL v2 ゴールド』の取得など健康経営にも積極的に取り組んでいます。
・門倉組の社員のほとんどは、湘南地域に暮らしています。生まれも育ちも辻堂という方もいます。家族ともども引っ越してきた方もいます。誰もが湘南の街と、人々を愛しています。「街の役に立ちたい」、「放っておけない」という想いが強いです。門倉組を動かしているのは、そんな方々です。営業マンも職人も、同じ街の人々がお客さまだからこそよりがんばれるのです。ご近所さんがお客さまということは、良くも悪くも逃げ隠れできませんし、ウソはあり得ないのです。『信頼第一』で、地域の人たちと接しています。