【三重※リモートフレックス可】製品開発・製造プロセス開発〈機能性フィルム〉家族住宅手当有/残業20H【dodaエージェントサービス 求人】
倉敷紡績株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 三重県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【三重※リモートフレックス可】製品開発・製造プロセス開発〈機能性フィルム〉家族住宅手当有/残業20H
【創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー 多角的な事業を展開中 リモート勤務可能 月残業20時間程 各種休暇制度・福利厚生充実で働きやすさ抜群 】
採用背景:
同社の機能性フィルムの用途は様々であり、顧客要求も高まってきています。特に現在、成長が著しい半導体や電子材料市場での商品開発では引き合いも増えてきており、開発資源を投入し、開発スピードを加速したい想いです。今後ますますの業容拡大に向けて組織強化のために募集を行います。
製品:https://www.kurabo.co.jp/division/chemical.html
ホットメルトフィルム、ラミネートフィルム、多層フィルム、延伸フィルム 用途:自動車、電池関連、半導体・電子材料、機能包材、建材・土木、衣料、 雑貨用途
業務内容:
開発職および生産技術職(製造グループへの技術支援)をお任せします。
(1)機能性フィルム商品の商品開発、材料開発
材料選定や処方開発のための試作。現場での量産試作立ち会いなど
(2)製造グループへの技術支援
商品化に向けた生産条件設定や物性確認、生産性・収率改善など
※出張は月1回程度です。
※休日出勤は基本的には無しですが、生産ラインでの試作立ち会いが深夜・休日になる場合も可能性としてはございます。
組織の展望:
注力開発商品においては高度かつ難易度が高い要求もいただいています。現在の開発、生産技術のマンパワーを増強する事で、商品化スピードを上げ、早期に注力市場での商品化・拡販を目指します。
キャリアパス:
ゆくゆくはリーダーや管理職としてのキャリアを目指すことが可能です。
組織構成・雰囲気:
製造課・開発グループには現在5名(社員4名、派遣社員1名)が在籍しており、25〜50歳の幅広い年齢の社員が活躍しています。
アットホームで相談しやすい環境であり、協力して業務を遂行できます。
また、与えられる権限も大きく一人ひとりの挑戦を応援する社風です。
働き方魅力ポイント:
残業は月20時間程度と、ワークライフバランスを整えることが可能です。その他、在宅勤務・フレックスタイム制度、時間単位での有給利用、時短勤務制度、育児・介護支援制度、各種手当も豊富にあり、長期的に働くことの出来る環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎!〉〈職種未経験歓迎!〉
\こんな方にオススメ!/
(1)機能性フィルムの開発や材料選定など“ものづくり工程の上流〜下流”まで携わりたい方
(2)製品開発と生産技術の両面に関わり、技術力を広げながらキャリアアップしたい方
(3)フレックス・リモートなど柔軟な働き方で、長期的に安定して働きたい方
必須条件:
以下、いずれか必須
(1)研究開発のご経験(例:プラスチック、フィルム、樹脂材料、樹脂成形加工、半導体や電子材料)
(2)生産技術のご経験
(2)フィールドエンジニアのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜770万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):355,000円〜465,000円
<月給>
355,000円〜465,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与は部署平均残業時間分(月20時間)の時間外手当含む
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
三重工場
住所:三重県津市江戸橋3-76
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/江戸橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面は無しですが、将来的に異動いただく可能性もございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:30
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:30〜20:00
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:35〜17:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき、定期券代が支給
家族手当:子1人目20,100円、2人目以降5,000円/人
住宅手当:社内規定に基づき10,500円〜78,750円支給
寮社宅:寮:1万円程度/月、社宅:2万円程度/月
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金及び確定拠出年金で構成されます。
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT。その他、階層別教育(立場に応じたスキル教育)、選抜型教育(幹部候補向け、資質・戦略推進力教育)、専門教育(職種に応じた専門スキル教育)や自己啓発支援(語学・資格受験への支援等)もあり。
<その他補足>
テレワーク制度あり※週2日分相当時間以内
フレックスタイム制度あり
育児支援制度・介護支援制度あり
※時短勤務・時差出勤・休職取得・残業免除・残業制限など
勤務地手当あり※支給月額は職能等級によって異なる
独身借上寮あり※35歳未満
副業制度あり
資産形成・保険:財形貯蓄(住宅・年金)、社員持株会、企業年金など
クラボウハピネスクラブ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、つわり休暇、介護休暇、ドナー休暇など
※有給休暇は半日単位・時間単位で取得可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 倉敷紡績株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要:「クラボウ」でおなじみの繊維業界メーカー。東証プライム上場企業。
クラボウグループは繊維製造技術の応用から、約130年の歴史の中でその事業領域を広げてきました。樹脂加工技術を住宅建材や自動車部材へ展開する化成品事業、染色工程での「色」制御の自動化から色彩管理および検査計測へと広がったエレクトロニクス事業のほか、エンジニアリング、バイオメディカル、工作機械、食品事業など、その事業領域は暮らしの中に広がっています。
事業詳細:
<化成品事業>
ポリウレタンフォーム、合成木材、無機建材、機能性フィルム、精密ろ過関連製品および高性能エンプラ製品
の製造・加工・販売、
不織布、繊維補強資材の製造・販売
<繊維事業>
綿、合繊その他素材の繊維製品(糸、織物、編物および二次製品)の製造・販売
<環境メカトロニクス事業>
色彩管理、生産管理、CAD等に関する情報システム機器および検査・計測システムの製造・販売・保守
環境・リサイクル関連の各種プラント、設備および機器の設計・製作・施工・販売
バイオ関連製品の製造・販売
工作機械、産業機械等の製造・販売
<食品・サービス事業>
真空凍結乾燥食品の製造・販売
ホテル、自動車教習所の経営 ほか
<不動産事業>
不動産の賃貸
特徴
・会社は非常に安定しており、比較的おおらかな雰囲気です。
・一人ひとりの裁量が大きく、制約は少ないです。非常にのびのびと仕事ができ、アットホームな雰囲気です。
初代社長大原孝四郎が残した「やる可し、大いにやる可し」の言葉が示すように、“好奇心と行動力”で社会に新しい価値を提供してきた会社です。
気になることがあれば、すぐに飛び込む。変わることを恐れず、挑戦する。ないものは、自分たちの手で創ってしまう。
これらの挑戦する情熱は、創業当時から連綿と受け継がれています。