40代/50代活躍【日本橋】経理管理職 売上800億円超の成長グループ/経理...

株式会社D&Dマネージメント

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40代/50代活躍【日本橋】経理管理職 売上800億円超の成長グループ/経理基盤構築/業務改革を推進【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社D&Dマネージメント [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/09/11

仕事内容

40代/50代活躍【日本橋】経理管理職 売上800億円超の成長グループ/経理基盤構築/業務改革を推進

売上800億円超の成長グループで、経理部門の体制構築や業務改革を主導できるポジション!
決算業務だけでなく、予実管理や管理会計を通じて経営に近い立場で活躍できる!
将来的なシステム導入や業務標準化まで担い、組織の成長基盤づくりに挑戦できる!

概要:
D&Dホールディングスの経理管理職として、グループ全体の経理業務統括および組織強化を担っていただきます。月次・年次決算や予実管理などの実務をリードしながら、事業拡大やM&Aに対応できる経理体制の構築を推進いただくポジションです。経理の専門性に加え、管理会計や経営管理の知見、組織マネジメント力を高めながら、経営視点を身につけられる環境があります。

業務詳細:
入社後は経理部門の責任者として、月次・年次決算や資金管理、予実管理などグループ経営を支える経理業務全般を統括いただきます。現状の業務フローや運用状況を把握しながら経理業務の標準化や効率化内部統制強化に向けた改善施策を推進していただくことを期待しています。
その後は経営陣と連携しながら、管理会計の高度化や経営管理体制の整備を推進。将来的にはシステム導入やグループ会社を含めた業務統合、組織戦略の立案・実行を通じて、売上1,000億円企業を目指す成長戦略を支える中核人材として活躍いただきます。

組織構成:
配属先は男性3名、女性6名の計9名で構成されています。経理実務を担うメンバーと連携しながら、管理職として組織運営をリードいただくポジションです。年齢や役職に関係なく意見交換しやすく、改善提案が歓迎される風土が根付いています。

働き方:
完全週休2日制(土日祝)で年間休日127日。夏季休暇や年末年始休暇、バースデー休暇も整備されています。住宅手当や自己啓発手当、食事手当など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を見据えて活躍できる環境です。

当社について:
D&Dグループは自動車関連事業を軸に、レンタカー、ディーラー、物流、海外事業、宿泊事業など幅広い領域を展開しています。2013年度の売上55億円から2025年度には800億円規模へ成長し、現在も積極的なM&Aや新規事業展開を推進中です。今回募集するホールディングス経理は、その成長を支える経営の中枢として、グループ全体の未来を形づくる重要な役割を担います。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・経理経験(複数年度決算作成経験、経理判断業務)
・経理業務の標準化、効率化、内部統制強化に向けた改善施策の推進経験をお持ちの方

業種未経験歓迎
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
660万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜600,000円
その他固定手当/月:30,000円〜60,000円

<月給>
480,000円〜660,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
※管理監督者採用のため残業手当支給なし
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)
決算賞与(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社D&Dホールディングス
住所:東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線・都営浅草線/人形町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※株式会社D&Dマネージメントの正社員として採用し、株式会社D&Dホールディングスへ在籍出向として業務に携わっていただきます。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
平均残業時間14h ※グループ全体
※管理監督者採用のため時間外労働適用外
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
食事手当:10,000円(一律手当)
自己啓発手当:10,000円(一律手当)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社D&Dマネージメント
業種
自動車(ディーラー)
事業内容
グループ事業内容
・プライシング事業(自動車買取査定、残価保証)
・自動車賃貸借事業(レンタカー、カーシェアリング)
・ディーラー事業(三菱自動車、BYD)
・海外事業(自動車輸出、輸出代行)
・カスタムカー事業(オリジナルブランド「THIRD SPACE」)
・不動産活用事業(宿泊施設運営)
・物流事業(商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣)
・ボディリペア事業(自動車板金、塗装、修理)
・ツアーガイド事業(アクティビティ)
・旧車のレストア事業(オーバーホール)
※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名(2025年5月現在)

特徴
同社の主力事業は、車両のプライシング(値付け)事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。
今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。
自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。

グループ企業
株式会社D&Dマネージメント
プライマスジャパン株式会社
株式会社バンクレンタカー
株式会社ラストワンマイル・パートナーズ
北海道三菱自動車販売株式会社
北北海道三菱自動車販売株式会社
株式会社北海道BP
株式会社エバーグリーンモビリティ
株式会社沖縄BP
鹿児島三菱自動車販売株式会社
株式会社空風
株式会社奄美マイカーセンター
Snap Rentals Limited (ニュージーランド)
山形三菱自動車販売株式会社
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