募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※いずれか必須
・広告業界での経験
・マーケティングの経験
※顧客の課題解決に継続的に取り組んでいた方、データ分析力のある方歓迎です。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：319,360円〜447,104円
固定残業手当/月：97,307円〜136,229円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,667円〜583,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、実力に応じて支給します。
給与改定：年2回
決算賞与支給あり（会社、個人業績による）
※2020年度〜2025年度は支給実績有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル２F
勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩3分
都営地下鉄 都営三田線 内幸町駅 徒歩7分
JR 山手線 新橋駅 徒歩10分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 上限有り（3万円まで）
家族手当： 扶養配偶者1万2千円、扶養子女1名につき5千円
住宅手当： 近距離（3.5キロ圏内）の居住者には5万円
社会保険： 各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修支援制度

＜その他補足＞
在宅勤務／リモートワーク可
フィットネスクラブ、プリンスホテル、ラフォーレリゾートなど優待
通信光熱手当（5千円）
役職手当（役職により変動）
養老保険制度
服装自由
出産・育児支援制度
継続雇用制度（再雇用／勤務延長）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土日祝休み）
夏期休暇3日、年末年始休暇6日（カレンダーによって変動あり）
GW休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休制度有り
有給：1週間前に事前申請があれば取得可

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

＜2005年に約20年続いていた会社を現役員がＭ＆Ａして誕生したコンサルティング会社＞

マーケティングの手法を賃貸不動産分野に特化したサービスを提供するコンサルティング会社です。大手不動産会社やファンド等をクライアントとして、あらゆるデータを収集・分析しクライアントの業績向上を目指し、コンサルティングを行います。

事業内容/強み：（1）〜（5）の事業を自社で一気通貫して行うことで家賃相場・入居者属性・広告からの反響などあらゆるデータを収集・分析し、顧客情報やノウハウを蓄積。精度の高い情報を武器にマーケティング・コンサルティングを行っている。
（1）賃貸住宅のリーシングマネージメントコンサルティング業務
（2）仲介会社向け訴求ヒアリングメディア「楽賃シートリスティング」の企画運営
（3）BtoB向け情報流通Webシステム「賃貸エージェントBB」の運営
（4）リーシングコールセンターの企画運営
（5）不動産マーケットに特化した広告代理事業

働き方改革への取り組み：2016年より、経営陣主導で抜本的な働き方改革に取り組んでいます。年々残業時間は減少し、2024年3月現在で全社平均25時間程度となっています。今後も引き続き残業時間の削減をはじめとした働き方改革を進めて参ります。

代表取締役社長：齊藤 晃一
ダイレクトマーケティングに特化した、コンサルティングファームにて、大手飲料メーカー・大手製薬会社を始めとする、ダイレクトマーケティング事業の新規参入戦略立案・実行支援のコンサルティングを多数経験。その後、(株)ウェブクルーにてマーケティング部・営業企画部マネージャーとして、10以上の新規事業の立上げ、グループ会社のM＆A等を経験し、リーシング・マネジメント・コンサルティングに参加。