【埼玉/地域限定】フィールドエンジニア 食品インフラを支える製品/賞与7.5ヶ月/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イシダ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【埼玉/地域限定】フィールドエンジニア 食品インフラを支える製品/賞与7.5ヶ月/年休120日
【世界中の食のインフラを支える/国内外シェアトップクラスの計量包装機メーカー/転勤無し/賞与7.5ヶ月/研修充実 】
業務概要:
大手食品メーカーの工場やスーパーマーケットなど、多くの現場で使われている計量・包装機の安定稼働を支える仕事です。
家庭用のはかりとは異なり、生産性向上と食の「安全・安心」を守る製品です。
納品・設置からメンテナンス、トラブル対応までを担い、機械が「いつも通り動く」状態を守ることがミッション。
現場での丁寧な対応が、当社の信頼と顧客の事業継続を支えています。
業務詳細:
・社用車で顧客先を訪問し、修理・調整・定期点検を実施
・現地メンテナンス(作業着着用で工具などを使用することもあります)
・納品・設置時のセットアップ、作業報告
・マニュアルや先輩同行による基本業務の習得
<部門の違い>
志向性や適性に合わせて、下記いずれかの部門に配属となります。
産機:主に食品工場向け。計量機、高速包装機、検査機器などを担当。日帰り出張・直行直帰の対応が多く、出社頻度は1〜2回/週。
流通:主にスーパーマーケット向け。包装値付け機、自動値付け機、電子棚札などを担当。出張は少なく、基本は毎日出社。
月4〜5日ほど夜間の待機当番があるが、一時対応はコールセンターで巻き取りのため実際の出動は当番日の中でも2割程度。
研修制度:
・入社後、2〜4ヶ月程度、生産拠点である滋賀事業所で技術研修を行います。実機を用いながら機器を理解し、メンテナンス知識を習得します。
・現場配属後も、チームには中途入社者も多く在籍しており馴染みやすい雰囲気です。年齢や社歴に関係なく相談しやすく、チームで助け合う文化があります。
働き方
・地域限定職のため転勤なし
・休日出勤時は必ず振替休日を取得
・年休120日/時間有休も1Hごとに取得可能
当社の魅力:
・計量包装業界において、国内No.1、世界No.2の売上高。創業130年以上の歴史があり、黒字経営を続けています。
・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に4年連続で認定
・2022年→2025年で売上高は130%成長で、社員への給与・賞与への還元にも繋がっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:<業界未経験・第二新卒歓迎>
・第一種運転免許普通自動車(AT可)
・何らかの機械・設備のメンテナンス経験
※整備士や製造職で担当機器の修理やメンテナンスを担当していた方も歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜350,000円
<月給>
235,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
モデル年収イメージ(地域限定職の場合):
・30歳:約700万円
・35歳:約720万円
・40歳:約760万円
※賞与7.5か月、残業30時間相当を含む。
※地域限定職は、転居を伴う転勤は原則無し(総合職への職種転換は可能)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
埼玉サービスステーション
住所:埼玉県上尾市上尾村1292-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
※地域限定職の為、原則転勤はございません
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(150,000円上限)
家族手当:詳細は「福利厚生その他」参照
住宅手当:詳細は「福利厚生その他」参照
寮社宅:寮社宅あり(いずれも入社後に転居を伴う異動の際)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上で支給
<定年>
60歳
再雇用制度上限:65歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職種別研修、昇格前研修、新製品研修
通信講座(230講座)会社全額負担(条件付)、資格取得奨励金
<その他補足>
施設:保養所、研修センター、クラブ活動等あり、ラフォーレ倶楽部、各種リゾート施設優待
制度:企業年金、財形、社内融資、グループ共済、その他(法定外乗労災)、住宅取得支援、育児・介護休暇
住宅手当:独身/6,000円、有配偶者/9,000円
特別住宅手当:10,000円〜20,000円
地域手当:関東地区/月7,000円、関西地区(大阪)/月 4,000円 ※全国コース(総合職)
職種手当
配偶者/14,000円(本人が戸籍筆頭者の場合)子供/5,000円/人
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与、付与日数は入社日によって変動)、慶弔休暇、産休育児休暇(実績あり)、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イシダ
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
モノと情報の流れを制御する様々な機器やシステムの開発・製造・販売
事業の特徴:
同社は1893年に衡器製作免許を受けて日本初の民間ハカリメーカーとして創業し、現在では自動計量ロボット分野で食品・流通業界を中心に国内外で圧倒的シェアを握る計量機器のトップメーカーであり、大規模生産ラインシステム、POSをはじめとする小売流通支援システム、各種物流システムなどの開発・製造・販売をトータルに手がけています。1980年代半ばからグローバル化を推進し、韓国・ブラジルに次いで英国の生産拠点も稼動中であり、米・欧・アジア市場を中心に現地密着型の事業展開を目指し、現在50数ヶ国に拡大しています。食品・流通業界を中心に国内80%、海外でも圧倒的シェアを確保しています。1995年にはISO9002を、1997年にはISO9001を取得済です。単なるハカリではなく計量を核に搬送・包装・チェック・梱包等前後システムを手掛ける計量・包装システム機器のパイオニアメーカーです。1973年に世界に先駆けて商品化された組合わせ式高速自動計量器は特に有名で、高度な定量計量機能によって、スナック菓子等一定の重量範囲内で定額販売される量産商品の無人高速大量生産を実現しています。その後、大量輸送・販売の進展に伴う定量パッケージ化が拡大し、各種加工食品からネジ等金属部品まで利用分野は極めて多岐にわたります。
同社のソリューション:
(1)食品工場向けソリューション…計量技術のプロフェッショナルである同社は、「重さ」を武器に生産ラインの課題解決に貢献します。
(2)弁当・惣菜製造工場向けソリューション…原材料の入荷から計量・包装・検査・値付け・仕分までをトータルに提案し、最適なソリューションを提供します。
(3)小売業界向けソリューション…「はかり」メーカーならではの高機能な計量機器を軸として、多彩な技術で小売業界の課題解決を支援します。
(4)物流業界向けソリューション…通過型センター向けソリューション、在庫型センター向けソリューションを提供しています。
(5)病院・調剤薬局向けソリューション…同社の先進の技術による、患者や医療従事者、薬剤師の安全・安心や快適につながる病院ソリューション、調剤ソリューションで医療現場を革新します。