【新宿】産業機器輸出入のロジ設計営業 フレックス／福利厚生 ／年間休日126日【dodaエージェントサービス 求人】
ＳＢＳ東芝ロジスティクス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【新宿】産業機器輸出入のロジ設計営業 フレックス／福利厚生 ／年間休日126日
産業機器輸出入ロジ設計営業／上流から設計〜提案〜実行一貫／大型・重量物プロジェクト輸送／3PL・4PLソリューション／グローバルネットワーク／顧客折衝・調整力／物流DX／安定基盤×福利厚生充実
担当業務：
産業用機械（大型機器・生産設備など）の 輸出入業務および国内輸送に関する営業業務 を担当していただきます。
お客様の要望を丁寧にヒアリングし、最適な物流プランを 設計・提案・調整 する、トータルコーディネート業務が中心となります。
【主な業務内容】
・お客様（メーカー・商社など）へのヒアリング
・機械仕様・輸送条件・工程を踏まえた物流プランの設計
・国内輸送・海上輸送・通関手配の企画および提案
・協力会社（輸送会社・倉庫・梱包会社など）との調整・見積取得
・プロジェクト輸送の進行管理・安全品質管理
・既存顧客フォローおよび新規顧客開拓
入社後の流れ：
・ＯＪＴにて業務をご説明いたします。
仕事のやりがい、当社の魅力：
・福利厚生充実：フレックス制度等でメリハリをつけた働き方ができます。また、休暇制度や社宅制度など、福利厚生は充実しております。
当社について：
1974年の創立以来、総合電機メーカー製品のロジスティクスを分担する企業として歴史を積み重ね、現在では、国内24拠点、海外14拠点を中心とした輸送ネットワークで、ロジスティクスのエンジニアリング・設計から、ロジリソース調達、保管・荷役・輸送などのオペレーションまでを一貫して展開し、多業種の荷主に対して競争力あるトータル・ロジソリューションを提供しています。現在は既存の物流ソリューションに物流戦略のコンサルティングを加えた4PLサービスを特徴に、1ロット0.4gの半導体から1,000tを超えるの発電/変圧機器まで、社会・生活を支える大小さまざまな製品に対して展開しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須（いずれかのご経験をお持ちの方）
・メーカーや海外取引先と連携し、設計〜提案〜実行まで一貫して携われたご経験
・大型機械や特殊輸送などの経験
・一般的な倉庫設計や貿易実務知識
歓迎
・重量物梱包経験（CAD使用スキル）
・重量物輸送提案の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円
＜月給＞
230,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※グローバル社員選択、残業20h/月の場合
※ご経験やスキルにより決定いたします。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー（25F）
勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（11:45〜12:30）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※短時間勤務制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：住宅費補助
寮社宅：社宅制度（転勤者向け）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、物流実務研修、グローバル社員研修、遵法教育（e-learning） 等
＜その他補足＞
・次世代育成手当 有
・厚生年金、企業年金
・財形貯蓄制度
・持株会
・カフェテリアプラン
・地域限定社員制度（選択制）
※入社時に転居が必要となる場合の転居費用支援なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
有給休暇：入社月に応じて付与／2年目22日、3年目以降24日付与（最大48日保有可能）
ステップアップ休暇、配偶者出産休暇、子育て・介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＳＢＳ東芝ロジスティクス株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 概要：
1974年の設立以来、総合電機メーカーの製品を取り扱うことで培ったノウハウをもとに、サプライチェーン全体の最適化に向けた課題を洗い出し、ロジスティクスソリューション企画や提案、オペレーション管理を行っています。
詳細：
お客様の物流事業パートナーとして、3PLサービスに留まらず、物流戦略のコンサルティングを加えた4PLソリューションも提供し、お客様視点でサプライチェーン全体を通して戦略的に改善していきます。
家電製品、医療用品などの量産品をはじめ、電子デバイス製品、発電、変電設備機器、社会インフラ製品など、多種多様な製品を取り扱い、ソリューション力やオペレーション力、技術力を駆使し、国内外のお客様へ最適なロジスティクスを提供します。
またITやLTを駆使した物流DX領域のソリューション設計では、省人化・物流業務最適化に向けた提案・運用も実行しています。
ビジョン：
・顧客に信頼され喜ばれる3PLサービス・4PLソリューションを提供し、顧客とともに発展する企業
・変化に対応し、常に成長し続ける企業
環境・品質：
グリーン経営認証、ISO14001を取得。CO2削減や包装資材の自主削減、廃棄物処分場視察等、環境保護の取り組みを積極的に行う。また、品質面ではISO9001取得。