募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・Photoshop・illustratorの実務使用経験
・HTML、CSSのコーディング経験（LPの新規構築や、既存ソースの修正・運用がご自身で完結できるレベル）
※ポートフォリオの提出必須 （Webに限らず、デザインの幅がわかるものを歓迎します）

歓迎条件：
・通販（D2C）業界での業務経験
・Premiere Pro等での動画編集スキル
・Figmaの使用経験
・JQuery、Javascriptの基礎知識がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
430万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,000円〜307,000円
固定残業手当/月：46,900円〜60,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
287,900円〜367,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：年2回
賞与：年2回（7月・12月）※個人・会社の業績に応じて支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額 2.5万円
家族手当：配偶者：月1万円、子1人：月5千円
住宅手当：月3.5万円（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）

＜その他補足＞
柔軟な働き方サポート：申請制リモートワーク／通院中抜け休暇
多様な休暇制度：Ms.（ミズ）休暇（女性特有の健康管理に配慮した休暇制度）／家族看護休暇／ベビーシッター補助／アニバーサリー休暇
生活支援制度：引越し手当／自宅防災備品購入手当／実家帰省手当
女性の健康サポート：AMH検査（卵巣予備能検査）無料提供（にしたんARTクリニックでの無償サービス） ／ピル代・婦人科受診費用補助
健康管理支援：禁煙支援制度（禁煙外来費用補助）
※食事会、健康診断、インフルエンザ予防接種等有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間内の条件変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（9日）
有給休暇　
慶弔休暇
特別休暇
※産休・育休取得実績あり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＨＲＣ

業種

その他流通・小売

事業内容

ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。
『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。

HRCのミッション、ビジョン
20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人８ブランド（子会社２社）をグループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます

募集背景
EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特にブランドごとの組織体制強化に向けて、メンバーを募集しております。
将来的には、新ブランドの立ち上げや既存ブランドの強化を図り、大きな成長を遂げることができる環境です。