【伊丹本社】現場管理(農業用プラント) 年休128日/資格取得支援有/『食』を支える【dodaエージェントサービス 求人】
ヤンマーグリーンシステム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/18
仕事内容
【伊丹本社】現場管理(農業用プラント) 年休128日/資格取得支援有/『食』を支える
【ヤンマーグループ/食を支える農業プラント大手/年間休日128日・福利厚生充実 】
職務概要
農業用プラントにおいて、工期通りに進めるため、現場全体を統括・指揮する業務です。
工程・品質・安全・原価・環境の5つの管理を通じて、工事を無事に完了させることが主な役割となります。
主な業務内容
工程管理:スケジュール策定、進捗確認、遅延対応、スケジュール調整
品質管理:品質基準設定、検査・試験、不具合是正
安全管理:危険箇所の特定・是正、安全パトロール、安全衛生協議会の開催
原価管理:予算策定、支出監視、コスト削減策の実施
環境管理:環境影響評価、廃棄物処理、騒音・振動対策、法令対応
求人の魅力
プロジェクト全体を統括し、完成時に大きな達成感(地図に残る仕事)を得られる
多様な人材と協働し、コミュニケーション力を活かせる
専門性を高め、長期的かつ安定したキャリア形成が可能
現場での問題解決力を発揮できるやりがいある環境
食料の流通を支えるインフラ整備を通じて地域に貢献できる
【農業用プラントとは】
米や野菜や果物などの農作物を栽培・保管するための施設で、例えば、穀類乾燥調製貯蔵施設(圃場で収穫した籾、麦、豆類などを一カ所に集め乾燥・調整して貯蔵し玄米にして出荷するカントリーエレベーターやライスセンター等)や、計測仕分をする選果設備などがあります。
【主な取引先】
JA(農業協同組合)・既存農家以外にも農業参入を検討している民間企業も含まれます。同社はヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で2007年に設立(分社独立)した背景があります。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。
働き方:
・年間休日128日(土日祝の完全週休2日制)※繁閑の差があり時季中(春と秋)は休日対応も発生します。但し時季終了後に代休取得が可能なため、夏や冬にはまとめて休日取得することも可能です。
・伊丹本社を拠点に全国の物件を対応しますが出張は基本的に1週間単位で区切るため長期間の出張はございません。※出張がない場合は在宅勤務も可能です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
※以下いずれかを満たす方
・建築系の学校、学部/学科を卒業されている方
・建築設計の経験(対象不問)
・建築施工管理の経験(対象不問)
歓迎条件:
・建築施工管理技士の有資格
・建築士の有資格
・監理技術者の有資格
求められるスキル
計画力・進捗管理能力
コミュニケーション力・調整力
問題解決力・判断力
安全・品質への意識
コスト管理・数値分析力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜400,000円
<月給>
240,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与実績:年2回(7月、12月)
※昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県伊丹市中央3-1-17 SRビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的なコース転換も可能です。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均30h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額10万円まで
家族手当:育児中の子どもの人数に応じた手当を支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険: 特記事項なし。
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
【教育制度】新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、eラーニング、通信教育、TOEIC(R)テスト受験支援
<その他補足>
・時短制度(全従業員利用可)
・自転車通勤可(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・昼食補助あり(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間(2か月)は家族手当は支給対象外
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
土日祝日、夏季5日(6/11〜9/10の間に5日間取得、うち3日間は各人が自由に設定)、年末年始、特別休暇(慶弔等)、等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヤンマーグリーンシステム株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
農業用プラントの設計・施工・アフターサービス
土木建築工事の請負、設計、管理の請負
農業用プラントに関連する単品製品、建築資材等の販売