【品川区】経理（部長候補） 年次決算、資産管理｜50代活躍中｜最後の転職へ｜退職金・再雇用制度有【dodaエージェントサービス 求人】
森山産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【品川区】経理（部長候補） 年次決算、資産管理｜50代活躍中｜最後の転職へ｜退職金・再雇用制度有
〜国内特許3件取得の設立60年以上LED照明メーカー／月平均残業20時間／退職金制度有／転勤なし／東京駅や虎ノ門ヒルズ、さらには世界的知名度を誇る一流ホテルまで様々なところで活躍／LED照明でCO2排出量やエネルギー消費量の削減に寄与〜
当社経理の管理職候補として部長が担っている業務を引継ぎ、経理業務をお任せします。
※引き継ぎスケジュールや内容も決まっており、1〜2か月かけて、経理部長の業務の引き継ぎを行っていただき、その後はご自身が経理の責任者としてご活躍いただきます。
『どのように経営を進めていくか』社長の相談相手として、経営分析から事業計画策定・経営戦略のアドバイスまで、幅広くサポートをお願いしたいと思っています。
具体的な業務
下記のような業務、業務マネジメントを想定しています。
（1）月次業務：
月次決算書（B/S・P/L・製造原価報告書）の作成、資金繰り（月次計算・年次計画・銀行折衝）
（2）年次業務：
年次方針策定・決算調整・決算書作成、申告調整・法人税申告書別表の作成、事業計画策定・経営分析
（3）保険（火災・P/L・その他）更新等資産管理関係 など
＜月次イメージ＞
13~15日：工場から月次の資料の共有を受ける
18~20日：社内データ加工
20日~：月次決算作業
当ポジションについて
《配属部署》経理部
《メンバー構成》現在2名在籍
・70代 経理部長
・50代 女性社員1名（小口現金管理、会計ソフト入力、給与計算、等を担当）
どの社員も勤続年数は長く、ベテラン社員として活躍しております。今回ご入社頂く方には経理部長から業務を引き継ぎ、管理職として将来的に活躍頂くことを想定しています。
当ポジションの魅力
東京駅や虎ノ門ヒルズ、さらには世界的知名度を誇る一流ホテルまで、様々な建物を明るく照らしている同社のLED照明。
業界有数の開発力を武器に事業を拡大し続け、設立60年目を迎えた現在も、安定した成長を遂げています。
『今の職場では上のポストが詰まっている』という方も実績のある成長企業で幹部を目指していけるそんなポジションとなっております。
あなた自身の能力を十分に発揮し、会社に貢献していただければ、役員など会社の中心メンバーとしての登用も可能なポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・年次決算業務が可能な方
歓迎条件：
・簿記二級以上をお持ちの方
・原価計算の知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円〜500,000円
＜月給＞
420,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：随時
賞与：年2回（前年度実績：計3.5か月）
決算賞与あり（ただし業績による）
モデル年収
・マネージャー：800~900万円程度
※嘱託社員となった後でも、ご活躍状況により、役職が付いたままの可能性もございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区戸越3-4-18 ゴールドステージビル5F
勤務地最寄駅：都営浅草線線線／戸越駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外勤務：月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（401K）加入
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり（嘱託社員）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
・制服貸与
・確定拠出年金
・再雇用制度あり（65歳まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
土・日、夏季休暇、年末年始休暇
GW、有給休暇 ※そのほか一斉有給消化5日あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 森山産業株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 会社概要：
・1961年に設立し、自動車計器板用電球付ソケットや一般照明器具の開発を手がけてきました。10数年前からLED間接照明に特化した製品企画・開発に注力し、当社の製品は、虎ノ門ヒルズや東京駅八重洲口グランルーフなどの著名物件でも多数納入しています。
・知的財産権取得状況
特許 国内２件・意匠 国内17件（出願中2件)・商標 国内18件
事業内容：
・LED光源用モジュール等の企画・開発・製造・販売
・自動車計器板用電球付ソケットの企画・開発・製造
・一般照明用光源及び器具の企画・開発・製造・販売
仕事の指標：
・ありのままを深く観察し、調査しながら仕事しよう。
・人の心を知ろう。
・人のねがいと自分のねがいを、重ね合わせるやり方で業務を果たそう。
製品について：
当社の製品は、高い技術力と徹底した品質管理のもと、より良いものへと進化し続けます。
・LED製品：2004年にはLED専用回路基板「LEDs基板」を開発し、国内外で特許を取得。翌2005年以降は、間接照明、ライン照明に特化した「モジュラーLEDs」を量産開始しLED事業に参入しました。
・キセノン製品：1998年に初めてキセノンシリーズ（光源・器具）を開発し、自社ブランド化しました。成熟した白熱市場において、2万時間の長寿命、防水仕様、トランスレス（100V仕様）の特長は、高評価を得て急速に採用が広がりました。
・車載関連製品：自動車計器板用照明キーパーツの開発・供給メーカーとして、1961年の設立以来、自社開発、受託開発、共同開発に注力しています。
・生産技術：いち早くFA化を取り入れ、単品から、サブASSY・ユニット化・モジュール化の流れにマルチに対応しています。